Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Эпоха Интернационального Образования
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
ул. Пушкинская, 31В, офис 9
Напрямок навчання:
-
Корпоративна культура
Вартість:
1000 грн
Аудиторія:
Управляющие директора, менеджеры, ответственные за разработку стратегии, а также принятие и реализацию стратегических решений, ПР менеджеры, маркетинг менеджеры, менеджеры по персоналу
Опис тренінгу
Цель мероприятия -
* Сформировать понятие корпоративной культуры
* Дать определение миссии и ценностям организации
* Сформировать стандарты поведения в организации
* Выработать навыки управления корпоративной культурой
* Разработать эффективную систему управления корпоративной культурой
Програма тренінгу:
Модуль 1. Понятие корпоративной культуры.
* Базовые основания, лежащие в основе КК
* Истинная и декларируемая КК.
* Осознание себя и своего места в организации
Модуль 2. Определение миссии организации, базовых ценностей.
* Ценностные ориентации компании. Внутренняя мораль и философия организации
* Принципы формулирования миссии компании.
* Делегирование ответственности и полномочий
Модуль 3. Формирование стандартов поведения членов организации.
* Деловая этика
* Коммуникации
* Установление норм, регулирующих неформальные отношения внутри организации
Модуль 4. Формирование традиций организации.
Модуль 5. Разработка символики.
* Разработка имиджа компании
* PR и имидж. Влияние имиджа на объем продаж и услуг
* Разработка фирменного стиля одежды сотрудников
Модуль 6. КК как инструмент внутреннего управления.
* Формы трансляции миссии и ценностей компании. Внутренний PR.
* Мотивация сотрудников средствами КК. Программы обучения и карьерного роста, как элементы КК
Додаткова інформація:
Разработка и реализация программы по формированию корпоративной культуры. Корпоративная культура существует в любой организации - если ее не формируют сознательно, она вырастает стихийно, как сорная трава в заброшенном саду.
Нередко стихийная и не осознаваемая корпоративная культура является помехой на пути достижения стратегических целей компании - если Вы не управляете корпоративной культурой, она начинает управлять Вами. Но если корпоративная культура создана в соответствии со стратегией и миссией компании, она становится универсальным средством развития и достижения поставленных целей.
