Реєстрація     Вхід
Training.ua

Онлайн курс «Корабель: збери правильну команду на борту»

відкритий тренінг від компанії Консалтингова група Red Berry, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Онлайн курс «Корабель: збери правильну команду на борту»



Місто проведення: Львів 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Консалтингова група Red Berry
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


Онлайн курс

Напрямок навчання:


- Командоутворення

Вартість:

500

Аудиторія:


навчальний курс для підприємців, керівників та HR

Опис тренінгу


«Керівники великих компаній не задавалися питанням, куди їм плисти, щоб потім підібрати людей під обраний напрям. Ні, вони спочатку переконувалися, що всі потрібні люди на борту (а всі непотрібні за бортом), і тільки потім вирішували, куди ж їм плисти».
Цитата з книги Джима Коллінза «Від хорошого до величного»

КУРС ВЕДЕ:

ОЛЬГА ДОБРОВОЛЬСЬКА
10 років в HR та рекрутингу
з 2016 засновник та керівник Консалтингової групи Red Berry (та Рекрутингового агентства Red Berry)
7 років сертифікований бізнес-тренер, консультант з навчання та розвитку працівників компаній
550 навчальних заходів проведено офлайн та онлайн
Автор публікацій і статей в авторитетних виданнях на теми: підбір, навчання, адаптація, мотивація персоналу
Спікер на фестивалях та конференціях

Програма тренінгу:


Модуль 1 «НА БОРТ ТІЛЬКИ НАЙКРАЩІ: як оцінити кандидата на співбесіді»
23.06.20 вівторок 18:30-20:30
Розробка заявки на підбір. Модель ключових компетенцій працівника.
Підготовка до проведення інтерв’ю: збір інформації; підготовка бланків, кейсів та запитань.
Чому люди обирають Вашу вакансію? Можливі мотиви кандидата. Питання для прояву потреб кандидатів.
Інтерв’ю за компетенціями. Кейс-інтерв’ю. Проективне інтерв’ю. STAR.
Розробка форми оцінки.
Лайфхаки та фішки рекрутерів.
У «скриню скарбів» отримаєте: Заявку на підбір, Профіль посади, Форму оцінки

Модуль 2 «ЛАСКАВО ПРОСИМО НА БОРТ: як адаптувати новачка»
25.06.20 четвер 18:30-20:30
10 кроків для успішної адаптації.
Огляд електронних ресурсів для ефективності адаптаційного періоду.
Побудова Корпоративної академії.
Розробка Книги наставника.
Маршрутний лист – карта руху стажера.
Зворотний зв’язок: в кого і як отримувати; кому і як надавати.
У «скриню скарбів» отримаєте: Схему навчальної програми новачків, Маршрутний лист стажера, Книгу наставника

Модуль 3 «ХТО ЗА ШТУРВАЛОМ КОРАБЛЯ: як грамотно ставити завдання та делегувати»
30.06.20 вівторок 18:30-20:30
Грамотна постановка цілей.
Адміністрування завдань підрозділу і підлеглих.
Делегування повноважень. Переваги та обмеження делегування. Етапи делегування: як навчити співробітника брати відповідальність за результат.
Контроль виконання завдань.
Теорія ситуативного лідерства Херсі-Бланшера (теорія зрілості працівника)
Зворотний зв’язок підлеглим: похвала, конструктивна критика.
Техніки надання зворотного зв'язку: Будерброд, СТАР, ФАКТ-РЕЗУЛЬТАТ-ПИТАННЯ-ЗМІНИ
У «скриню скарбів» отримаєте: Пам'ятку як хвалити працівника

Модуль 4 «У ПОШУКАХ СКАРБІВ: що насправді мотивує працівників?»
02.07.20 четвер 18:30-20:30
Матеріальна і нематеріальна мотивація.
Теорія мотиваційних типів Герчікова.
Позитивна і негативна мотивація. Зовнішня і внутрішня мотивація - як виростити в підлеглих вміння мотивувати себе самостійно.
Піраміда потреб Маслоу.
Мотивація метою і сенсом діяльності, контролем, відповідальністю.
Питання для вияву потреб кандидатів. Чому люди обирають вашу компанію? Можливі мотиви.
У «скриню скарбів» отримаєте: Тести на визначення мотивації, Готові кейси та запитання для виявлення потреб

Модуль 5 «БРЕНД КАПІТАНА та КОРАБЛЯ: як закохати працівника у компанію»
07.07.20 вівторок 18:30-20:30
Що таке залученість персоналу, і чому вона важлива? Які чинники впливають на залученість, від чого вона залежить.
Емоційна, когнітивна і фізична залученість?
Чим залученість відрізняється від задоволеності.
Опитувальник Q12.
Огляд моделей залученості: MAGIC, Даніеля Пінка, Відкритого керівника
Детально про фактори залученості.
Залученість в період змін.
Місії, цінності та бачення світових компаній.
Що керівник може зробити для підвищення залученості?
Надихаюче лідерство: як саме менеджеру надихати своїх підлеглих? План дій.
У «скриню скарбів» отримаєте: Опитувальник для визначення чинників залученості, Схему проєкту по зростанню залученості у вашій компанії

Заняття 6 (для закріплення інформації)
09.07.20 четвер 18:30-20:30
Запитання-відповіді
Надання зворотного зв'язку
Підсумок курсу

Додаткова інформація:


Заняття у зручний вечірній час в ZOOM з доступом до відеозапису і домашніми завданнями для самостійної роботи.
Під час тренінгу використовуються: міні-лекції; розгляд кейсів; надання зворотного зв'язку; робота в парах та міні-групах; індивідуальні завдання; практичні вправи; перегляд та аналіз відео-кейсів; відповіді на запитання.

5 модулів з 23.06.20 по 09.07.20
Тривалість – 3 тижні (2 заняття в тиждень по 2 год)
Онлайн-заняття доповнюються робочими зошитами, навчальними презентаціями, шаблонами, схемами, чек-листами, бізнес-книгами, посиланнями на корисні джерела, доступом до класної кімнати GOOGLE.
СЕРТИФІКАТ
За підсумками курсу видається електронний сертифікат.
ВАРТІСТЬ участі – 500 грн.

  ТРЕНЕРИ  

Добровольська Ольга

ОЛЬГА ДОБРОВОЛЬСЬКА

підприємниця, бізнес-тренер, консультант з навчання та розвитку працівників

 38 067 940 75 40

dobrovolska.trainer@gmail.com

11+ років в сфері HR (HRD та HR-ментор)
З 2013 року сертифікований бізнес-тренерка,...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.