Реєстрація     Вхід
Training.ua

Сила управленческих решений. Методы влияния на подчиненных

відкритий тренінг від компанії Консалтинговая компания ТУРАНА, менеджмент на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Сила управленческих решений. Методы влияния на подчиненных



Місто проведення: Київ 
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговая компания ТУРАНА
Найближчі дати проведення тренінгу:

Напрямок навчання:


- Стратегічне управління

Аудиторія:


Руководители компаний и структурных подразделений, которые хотят развить навыки управленческого влияния и побудить своих подчиненных работать эффективно в интересах бизнеса.

Опис тренінгу


Цели тренинга:

Повысить силу управленческого влияния на подчиненных.

Максимизировать выполнение подчиненными точность и качество поставленных перед ними задач.

Достичь высокой результативности в коммуникациях с персоналом.

Освоить техники скрытого управления подчиненными.
Научиться изящно защищаться от манипуляций со стороны подчиненных.

Програма тренінгу:


1. Типология подчиненных

1.1 Что нужно знать о подчинённых для эффективного управления.

1.2 Типология подчиненных:

по степени независимости и активности,
по преобладающему каналу восприятия информации,
по мотивационной направленности,
по степени вовлеченности в общий результат,
по ориентированности мышления «процесс-результат».
1.3 Ролевые стереотипы поведения подчиненных в зависимости от их психологического типа.

1.4 Способы быстрого определения типа подчиненного и особенности управления каждым из них.

2. Управленческие техники – открытое воздействие

2.1 Причины сопротивления подчиненных управленческому влиянию.

2.2 Как убедить подчиненного - аргументация и контраргументация:

структура эффективного построения,
обязательные элементы аргументации,
эмоциональное вовлечение.
2.3 Методы психологического давления: агрессия, шантаж, угрозы и др.

2.4 Позитивная обратная связь и негативное подкрепление – как это работает.

3. Психологические методы управления поведением – скрытое воздействие

3.1 Цели и задачи скрытого воздействия в управленческом процессе.

3.2 Особенности наступательного и оборонительного скрытого воздействия.

3.3 Методы и приемы скрытого воздействия:

«волшебные» жесты и мимика,
сила убеждения взглядом,
секреты влияния голосом (темп, тембр, сила, громкость, высота и др.)
3.4 Способы оказания эмоциональное давление на собеседника без слов.

4. Защита от манипуляций со стороны подчиненных

4.1 Легко ли манипулировать Вами? Выбор манипулятором стратегии воздействия.

4.2 Виды и способы манипулирования руководителем со стороны подчиненных.

4.3 Выгоды и возможные последствия от влияния на руководителя.

4.4 Способы распознавания и защиты от манипуляций подчиненных.


  ТРЕНЕРИ  

Адаменко Елена

Бизнес-тренер, консультант, коуч,
эксперт в сфере управления человеческими ресурсами и кадровой безопасности бизнеса


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.