Реєстрація     Вхід
Training.ua

Дистанционный менеджмент: как управлять на растоянии

відкритий тренінг від компанії Global Education Business System, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Дистанционный менеджмент: как управлять на растоянии



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Global Education Business System
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


Ул. Старокиевская 10Г

Напрямок навчання:


- Основні комунікативні навички менеджерів
- Мотивація і стимулювання персоналу
- Для керівників

Вартість:

3500

Опис тренінгу


Целевая аудитория: руководители, имеющие удаленный бизнес, филиалы и сотрудников.

Програма тренінгу:


Технологии дистанционного менеджмента

Оценка готовности бизнеса и руководителя к удаленному менеджменту
К чему необходимо быть готовым находясь в режиме удаленного управления
Оценка специфических компетенций для прогнозирования поведения
Как оценить, способен ли человек работать без тотального контроля
Выращивание ответственности и мотивации у удаленных сотрудников
Формирование лояльности и честности
Подготовка/корректировка необходимых бизнес-процессов и системы для эффективной удаленной работы.


Контроль и мотивация при дистанционном менеджменте

Анализ проблемных ситуаций в поведении сотрудников на «удаленке»
Специфика нематериальной мотивации при дистанционном менеджменте (специальные мотивационные мероприятия и подходы)
Типичные ситуации демотивации и способы их преодоления
Сопротивление, саботаж и другие возможные «провалы» в мотивации
Виды контроля, их плюсы и минусы, условия выбора.
«Эффект присутствия», «нежданно-негадано» и другие технологии контроля


Делегирование при дистанционном менеджменте. Специфика коммуникаций

Основные управленческие ошибки при целеобразовании
Обсуждение «Руководитель – Сотрудник» при управлении на расстоянии.
Модели может+хочет, может+не хочет, не может+хочет, не может+не хочет
Делегирование: этапы и правила. Анализ cases – практических ситуаций
Соотношение устной и письменных коммуникаций при делегировании в дистанционном менеджменте


Принципы «Управления из любой точки»

Ключевые навыки и технологии необходимые руководителю для эффективного дистанционного менеджмента
Мотивационная критика и рабочая коммуникация «на расстоянии»
Организация совещаний и общих мероприятий при дистанционном менеджменте
Действия руководителя если….- разбор на практике различных ситуаций при дистанционном менеджменте, ответы на вопросы участников.


Подведение итогов разработки практического инструментария


  ТРЕНЕРИ  

Старокожева Анна

Направления тренингов:
• маркетинговые исследования,
• методы продвижения товаров и услуг,
• организация продаж,
• разработка и внедрение бизнес-процессов,
• безопасность бизнеса,
• розница,
• управление и развитие персонала.
Опыт:
...
Ковальчук Елена

Бизнес-тренер, организационный психолог, коуч, консультантв сфере HR-практик

Специализация:
• Клиенториентированность и коммуникации
• Управление персоналом и мотивация
• Развитие менеджмента и лидерства в компании
• Развитие организационной культуры для...
Щипова Галина

Бизнес тренер, коуч, организационный консультант,
гештальт психотерапевт.
Опыт работы в офлайн, онлайн бизнесе и управлении с
2007 года (ТОП менеджмент, руководитель).
Специализация:

 Управление персоналом.
 Техники продаж.
...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.