Тренер Школы "New HR Generation" (проект PROFI-CONSULTING), разработка и проведение Модулей:
- Подбор, отбор и найм персонала
- Адаптация. Испытательный срок.
Со-учредитель профессионального сообщества инженеров по качеству QAClub; организатор профессиональных сообществ: Sales club, IT-Hunt, PM Club; со-организатор ИТ-конференций – международной конференции SQA Days 7, AgileBaseCamp Харьков, организатор ИТ-тренингов в Харькове на базе QAClub. Член ревизионной комиссии общественной организации «Информационно-психологический центр МИК»;
Образование и тренинги: 2 высших образования: Харьковский национальный университет им. Каразина (иностранный язык), Харьковский национальный экономический университет.
Профессиональные тренинги: Аттестация (Е. Тенета), KPI (Е. Мостовая), Метапрограммы (Н. Качанова), Мотивация (А. Коняева), head-hunting (Р. Барноходждаев), Проведение интервью (А. Коняева), Эффективный тим-билдинг, Консультирование и коучинг в компании, Мотивация персонала (А. Топоров), Бизнес-консультирование (Миколенко, 06/2006), Поиск и подбор производственного персонала (Н. Типатов, 05/2006), Технологии эффективного рекрутинга (Ю. Медведев, 04/2006), Решение конфликтов: основные подходы (04/2006), Оценка и аттестация (11/2005), Внутренний PR и брэнд HR департамента (Н. Качанова, 10/2005), Ведение кадрового делопроизводства (Н. В. Перепелкина, 09/2005) и проч.;
Профессиональные HR и IT конференции
Опыт работы в HR: более 6 лет – HR/HRD, заместитель директора в иностранных ИТ компаниях, 1 год – ИТ-специализированное рекрутинговое агентство в качестве заместителя директора и рекрутера, более 3х лет – фриланс-рекрутер/HR консультант.
Тренинговые программы: «Поиск и подбор персонала», «Адаптация персонала»
|
