Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Серкис Жанна Васильевна


Ім'я: Жанна Васильевна
Прізвище: Серкис
Телефони: 8 (050) 328-30-16; 8 (044) 240-60-82, 8 (062) 387-21-31, (32)
Компанія: Консалтинговая компания "Развитие"
E-mail: info@razvitie.ua
Веб-адреса: http://www.razvitie.ua
 

Інформація про тренера:

- Директор по персоналу ГК «Люксоптика» ;
- Опыт тренерской работы: 10 лет
- Разработано авторских тренингов: 9

Занимаемые должности:

- Заместитель генерального директора, начальник департамента управления персоналом
- Начальник отдела персонала
- Руководитель сектора обучения и развития персонала (директор Учебного центра)

Освіта:

- 1989-1994 гг. – Волынский государственный университет, спец. «психология», диплом с отличием;
- аспирантура, Институт психологии, г. Киев, кандидат психологических наук (исследование корпоративной (организационной) культуры);

Дополнительное образование:

- Московская бизнес-школа «Как создать концепцию мерчендайзинга фармацевтических перепаратов», 2006 г.
- Украинский институт повышения квалификации руководящих кадров (диплом) - Киев, 1997
- Международный воркшоп «Организационная психология, психология труда и экономическая психология в Украине в контексте Европейской интеграции» (сертификат) – Киев, 2004
- Международный научно-практический семинар-тренинг «Профессиональный стресс, синдром профессионального выгорания: гендерный подход» (сертификат) – Киев, 2004
- Программа «Формирование управленческой команды» (сертификат) – Киев, 2003
- Тренинг «Управление конфликтами в современных организациях» (сертификат) – Киев, 2003
- Программа «Психология конфликта» (сертификат) – Киев, 2002

ID тренера: 842

Коментарі відвідувачів
Додати коментар
Имя: *
E-mail:
Коментар: *
відправити сповіщення про відаовідь на E-mail.




  Останні новини:  

25.11.2025
Суперрозіграш від HOCK: 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів для учасників
Компанія HOCK international оголошує про старт розіграшу 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів до кваліфікаційних іспитів. Подати заявку на участь у розіграші можна з 25 по 30 листопада...

21.11.2025
Спеціальна пропозиція здобувачам сертифіката CSCA
HOCK international пропонує спеціальні умови підписки на підготовчі матеріали до іспиту CSCA — Certified in Strategy and Competitive Analysis. Найближча сесія відбудеться у березні 2026 року.

17.11.2025
Сертифікат FMAA – Financial and Managerial Accounting Associate
Сертифікат FMAA запроваджений американським Інститутом IMA (Institute of Management Accountants) для фахівців з фінансового і управлінського обліку, які починають свою кар’єру у фінансах; студентів...

10.11.2025
Кваліфікація Certified in Strategy and Competitive Analysis для фінансових фахівців
Кваліфікація CSCA / Certified in Strategy and Competitive Analysis розроблена Інститутом IMA / Institute of Management Accountants для фінансових фахівців, які прагнуть покращити свої навички...

10.09.2025
PassMap™ – інтерактивна система підготовки до іспитів
HOCK international є провідною компанією на ринку бізнес-освіти. Наша мета – надати максимально якісні послуги у підготовці до здачі міжнародних кваліфікаційних іспитів та забезпечити здобувачів...

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.