Опыт организации и проведения семинаров и бизнес-тренингов по тематикам:
- Управление персоналом: «HR-тренинг: основы подбора персонала», "Технология, методы и инструменты эффективного рекрутинга";
- «Эффективный секретарь. Слагаемые профессионального имиджа»;
- «Бизнес-этикет и деловой имидж»;
- «Конфликтология. Работа с трудным клиентом»;
- «Тайм-менеджмент. Управление временем»;
Личные качества:
Ответственна, исполнительна, энергична. Умею работать в команде, организаторские способности. Твердость в принятии решений. Ориентация на результат. Коммуникатор
2004-2007г. – MBA «Маster of Business Administration» – KНЭУ.
2000-1996г. – НПУ, «Общая психология».
Дополнительное образование: 2007 год – Национальная академия бизнес решений, диплом «Бизнес-тренера».
1999-2000г. - МИМ «Практический курс менеджера по персоналу».
Многопрофильный Холдинг, Управляющая Компания - декабрь 2005 г.- по наст. время
Руководитель отдела подбора, оценки и обучения персонала (штат более 8 тыс. сотрудников)
|
