Специализация:
Разработка и внедрение: HR стратегии, политики обучения развития в компании, системы KPI, систем оплаты труда в т.ч. основанной на грейдинговой структуре, системы личных планов развития сотрудников.
Управление талантами и кадровым резервом. Построение системы «самообучающаяся организация». Построение внутреннего Корпоративного университета. Разработка Эсессмент центров, системы оценки 360 градусов. Управление системой массового рекрутинга.
• Международный институт менеджмента, Киев (2013 г.). HR, PMD "Организационное развитие и управление персоналом"
• Университет экономики и права "КРОК", Киев (2005 г.). Факультет международных отношений (международная экономика), магистр
Тренерская подготовка включает:
• Thomas International Course: Management
• Thomas System Management Training, Management. Наука и искусство трансформационного коучинга
• Международный Эриксоновский Университет. Сертифицированный коуч.
• Ицхак Пинтосевич. Тренинг бизнес - тренеров, Харизма и ораторское мастерство, Новый код коучинга
• Core business school. Тренинг «Развитие управленческих компетенций», Тренинг для тренеров: общий цикл.
• Сentral Europenean Management Academy s.r.o «CEMAC». Тренинг для тренеров.
Профессиональный опыт:
• Более 2000 часов тренерской работы с 2005 года.
Опыт работы HR:
• ООО «МТІ». Руководитель отдела персонала. Количество сотрудников: 2000+. 5 лет работы.
• Homecredit Bank. Начальник Управления обучения и развития сети. Количество сотрудников: 1000+. 2 года работы.
• Erste Bank. Главный специалист Управления тренингов. 2 года работы.
|
