HR-консультант, бизнес-тренер, коуч.
Более 12 лет в сфере HR, из них более 5 лет HR – директором в крупных компаниях (более 1000 сотрудников), в подчинении до 9 человек. Тренер (опыт более 5 лет).
Более 2000 проведенных собеседований.
Более 300 лично отобранных и успешно работающих сотрудников.
Специализация в сфере обучения:
- Полный цикл обучения HR – менеджеров (рекрутинг, оценка, мотивация, обучение и другие HR – процессы в компании);
- HRM для руководителей (рекрутинг, оценка, адаптация , развитие и мотивация персонала);
- Управление для руководителей.
|
