Автор и тренер программ по развитию профессиональных компетенций руководителей линейного, мидл- и топ-уровня, торгового персонала. Автор осеннего цикла обучения для HR-менеджеров, включающий тренинги по подбору и адаптации персонала, оценке компетенций, грейдированию и разработке KPI, нематериальному стимулированию, разработке планов карьерного развития и бюджетированию расходов на развитие персонала.
1998 - Аспирантура Киевского университета им. Тараса Шевченко, кафедра социальной психологии, специализация "психология управления", "конфликтология".
1994 - Киевский университет им. Тараса Шевченко, факультет социологии и психологии, специальность "психолог", "преподаватель психологии".
1999 - 2012 Сертификаты обучения Ассоциации бизнес-консультантов "Альфас-Центр" (Мюнхен, Германия) Консалтинговой компании "HUMAN TELEX CONSULTING KFT" (Будапешт, Венгрия) по организационному развитию предприятий, стратегическому менеджменту, командообразованию, технологии проведения Assessment Center, ESSMA/ UEFA по стандартам обучения стюардов к ЕВРО-2012.
Опыт проведения более 500 корпоративных и открытых бизнес-тренингов c 1999 г.
Инициатор и идейный вдохновитель социально-образовательного проекта HR Book.
Автор научных публикаций по психологии управления, социальной психологии и конфликтологии.
Спикер конференций и модератор форумов по тематике HRM (Киев, Харьков, Львов)
Автор статей по менеджменту и организационному развитию в ведущих бизнес-изданиях: Генеральный директор, Стратегии, Мир денег, Компаньон, Деловая столица, HRMagazine, Управление персоналом, Бизнес, и др.
|
