Более 5 лет работала в финансовом и страховом секторах, прошла карьерный путь от начальника корпоративного учебного центра до директора по персоналу в компаниях с численностью персонала от 300 до 2500 человек.
К.э.н., степень магистра маркетингового менеджмента получила в КНЭУ (факультет маркетинга), доцент кафедры бизнес-администрирования Международного института бизнеса. Окончила "Лондонский курс "Управление персоналом" по программе Института профессиональных финансовых менеджеров (Великобритания), а также программу OBTA "Современные подходы к региональному развитию" Варшавского университета.
Более 5 лет занималась проведением масштабных статистических и медико-демографических исследований населения Украины в качестве исполнительного директора проектов Международной организации труда (ILO), Программы развития ООН (UNDP), Агентства международного развития США (USAID) и др. По результатам исследований рынка труда защитила кандидатскую диссертацию на тему: "Социально-экономический механизм защищенности работников промышленности Украины".
Автор ряда учебных программ-"Тайм-менеджмент и делегирование"," Целеполагание и KPIs", имеет более 12 научных публикаций, посвященных проблемам социально-трудовых отношений. Контент-лидер модульной программы "Стратегическое управление человеческими ресурсами", руководитель Центра КСО МИБ, координатор Центра развития карьеры и офиса Ассоциации выпускников МИБ.
|
