- профессиональная компетентность;
- выраженные лидерские качества;
- ориентированность на достижение результата;
- умение добиваться поставленных целей;
- аналитические способности;
- высокая степень мотивированности и трудоспособности;
- автор ряда статей на тему «Управление персоналом» в бизнес-изданиях.
- Национальный университет имени Траса Шевченко, психолог, преподаватель психологии.
- Киевский институт инвестиционного менеджмента – менеджер-экономист.
- Киевская бизнес школа – магистр бизнес администрирования (МВА), специализация: стратегическое управление человеческими ресурсами.
- Консалтинговая компания «ТУРАНА» - директор.
- Корпорации «Индустрия ИНТЕЛЛЕКТА» – зам. генерального директора по персоналу.
- НАСК «Оранта» - начальник Управления по персоналу.
- ЗАО «Холдинговая компания "Блиц-Информ"» – руководитель отдела оценки и адаптации.
- Управление строительством АК «Киевэнерго» - специалист отдела кадров.
|
