• HR- консультант по вопросам управления персоналом, опыт работы в HRМ -15 лет
• Эксперт по оценке персонала, сертифицированный ассессор в т.ч. по методике Hogan
• Ассессор стипендиальной программы «Завтра. UA» (Фонд В. Пинчука) 2007-2013 г.
• Бизнес-тренер, стаж тренерской работы-6 лет; автор тренингов:
«Основы менеджмента»
«Как оценить кандидата на 100 %»
«Интервью по компетенциям»
«Корпоративная оценка 360 градусов»
«Технология Ассессмент Центр»
«Успешные продажи. Как влюбить клиента»
Высшее экономическое образование (КНТЭУ), 1993 г.
Школа бизнес-тренера, диплом Академии живого бизнеса, г. Москва, 2004 г.
Сертификация Assessment Center, IBT «Институт Бизнеса и Кадровых Технологий», г. Москва, 2004 г.
Cтратегичеcкие сессии, Г. Рейтер, RAYTER INC, 2007 г.
Управленческие поединки по авторской технологии В.К. Тарасова, 2008 г.
Коучинг в управлении, WPG (представитель Эриксоновского Международного Университета в Украине), 2009 г.
Hogan Assessment System, Lege Artis, 2013 г.
Директор по персоналу ООО «ТОП-Косметикс» (beauty-сфера, дистрибьютор продукции для салонов красоты и эстетической медицины, 15 представительств по Украине)
Директор по персоналу ООО «Агротехцентр» (сельхозтехника и запчасти, штат: 300 человек).
Начальник службы управления персоналом ООО «Укравтозапчать» (торговля автомобильными запчастями и производство тракторов, 32 филиала, штат от 1000 сотрудников), март 2008 - январь 2009 г., 1998 - сентябрь 2004г.
Директор по персоналу ООО «Аквариус систем менеджмент»,FMCG (производство и дистрибьюция, пиво и б\а напитки), штат 700 сотрудников.
Начальник отдела персонала ООО «Паритет-К» (производство сейфов, штат -700 сотрудников.
Автор пособия для HR-менеджеров «Аттестация персонала». Сборник документов для проведения оценки персонала.
|
