 |
|
- управляющий партнер RTC group,
- руководитель департамента продвижения и промоции RTC ES,
- бизнес-тренер,
- консультант
Девиз: "Бизнес - это люди и идеи..."
Направление деятельности: HR-менеджмент, управление персоналом
Профессиональные интересы
- Организационная культура
- Системы материального стимулирования
- Оценка персонала
- Подбор персонала
- Нематериальная мотивация
- Система аналитики и показатели эффективности HR-отдела
Обучающая деятельность
Авторские тренинги и курсы:
- «Прямой поиск персонала: доступный инструмент на доступном языке»
- «Методология планирования и проведения ассессмент-центров»
- «Адаптация персонала»
- «Оценка и развитие организационной культуры»
- «Построение систем материальной и нематериальной мотивации»
- Курс «Менеджер по персоналу»
Совместная разработка с Дмитрием Сенниковым:
- «Рекрутинг IT-специалистов»
Практический опыт :
- Опыт работы на должностях рекрутера, менеджера по персоналу, директора по персоналу
- Подбор персонала среднего и высшего звена
- Консультирование топ-менеджмента по вопросам мотивации и управления персоналом
- Оценка линейных менеджеров и создание системы кадрового резерва для крупной украинской IT-компании методом Центра оценки
- Оценка лояльности персонала строительной корпорации, сети магазинов
- Построение мотивационного профиля дистрибуторской компании
- Проведение сокращений персонала и оптимизация ФОТ
- Оценка и развитие корпоративной культуры
- Разработка корпоративного кодекса деловой этики
- Создание системы отчетности и аналитики в ракурсе политики управления человеческими ресурсами
- Коррекция должностных инструкций и положений о департаментах
- Разработка, описание и внедрение бизнес-процессов отдела персонала: рекрутинг (внешняя и внутренняя процедура), адаптация, система обучения и оценки персонала (ассессмент-центр, 360 градусов)
- Оценка мотивации сотрудников и разработка рекомендаций для построения системы компенсаций и льгот (принцип «кафетерия»)
- Проведение кадрового аудита
На данный момент – управляющий партнер RTC group, руководитель департамента продвижения и промоции RTC ES, бизнес-тренер, консультант
Статьи, комментарии, выступления
Статьи
- «Инструменты адаптации персонала», журнал «Управление компанией», май 2008 г.
- «Влияние корпоративной культуры на адаптацию персонала», журнал «Управление компанией» май 2008 г.
- «Типология мотивов сотрудников», журнал «Управление компанией», сентябрь 2008 г.
- «Про ассессмент и диагноз», журнал «Отдел кадров», март 2008 г.
- «Сохранить хорошего сотрудника легче, чем найти его», журнал «Отдел кадров», июнь 2007 г.
Комментарии в журналах: «Бизнес», «Власть денег», «Деловая столица», «Экспресс»
|
