бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, руководитель проектов
Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях, как менеджмент, управление временем, стресс-менеджмент, управление конфликтами, личная эффективность, управление персоналом, а также комплексных программ развития руководителей и др.
Два высших образования (экономическое и техническое),
МВА (Moscow Business School),
European Training Foundation (EU) и «NAVIGATOR Consulting Group» (Франция). «Оценка потребностей в обучении, построение системы обучения и развития персонала»,
McKinsey. «Бережливое производство, методики повышения производственной эффективности»,
PSM Consulting, William Dunkan (USA). «Project management culture».
Различные учебные программы по темам: управление персоналом, управление мотивацией, управление по целям (MBO), разработка KPI, грейдирование, методы оценки персонала, оценка потребностей в обучении, построение системы обучения, оценка эффективности обучения, оптимизация бизнес-процессов, разработка и ведение тренингов, психология личности и коммуникаций. Российские консалтинговые и тренинговые компании и профессиональные сообщества.
Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов с 2003 года.
Работая в крупных торгово-производственных компаниях на позициях в области HR и организационного развития проводила различные тренинги для топ-менеджеров и линейных руководителей.
Опыт оценки и совершенствования тренинговых программ и эффективности работы бизнес-тренеров в проекте www.trainings.ru и тренинговой лаборатории Марка Кукушкина (Москва).
Опыт организации образовательных мероприятий: организация первой HR-конференции в Украине, участие в организации выставок тренинговых компаний и HR-конференций в Москве, конференции на тему «Построение компаний мирового класса» с участием российских западных топ-менеджеров и собственников.
|
