Идеолог и Лидер группы разработки Автоматизированной Системы "Целевое Управление и Премирование" (TSUAL).
В 1995 году основал первый в Москве и в России Кадровый Клуб. Целью создания Клуба был обмен опытом между специалистами и объединение усилий для развития кадрового менеджмента в России.
В 1997 году выступил идеологом и основателем первого в России профессионального специализированного журнала "Персонал" для специалистов по управлению человеческими ресурсами.
Закончил психологический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова.
Более 15 лет опыта работы в кадровом менеджменте в качестве тренера, рекрутера, менеджера, консультанта. С 1995 года ведет преподавательскую деятельность по общему и кадровому менеджменту, преподаватель курса MBA "Управление человеческими ресурсами" в Высшей Школе Бизнеса МГУ им. Ломоносова.
Более 5 лет опыта внедрения Целевого Управления (TSUAL-технология) и HR-технологий. Внедрение Целевого Управления по собственной разработке (TSUAL-технологии) в компаниях: Сиббизнесбанк (г.Тюмень), Магнат Трейд Энтерпрайз (г.Волгоград), Эльдорадо (г.Алматы, Казахстан), Доверие (г.Хабаровск), Марка (Украина), Гарант-Сервис (г.Абакан), более 50 компьютеризированных внедрений.
|
