Сфера профессиональных интересов:
управленческое консультирование
управление персоналом
развитие организационной культуры
формирование управленческой команды (командообразование)
коучинг руководителей, ориентированный на задачу, и с целью повышения личной
эффективности
Профессиональные достижения и награды:
организация отдела персонала "с нуля"
разработка стратегии компаний в области управления персоналом
организация и ведение Зеленоградского клуба специалистов по управлению
персоналом "HR-МАСТЕР"
разработка и практическое внедрение программы профессионального сопровождения
трудоустройства и индивидуальной программы по развитию карьеры и личному
продвижению для руководителей
2007-2008 – Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, школа
консультантов по управлению проф. Пригожина А.И.
2003 – Международный институт менеджмента, курс "Стратегический HR"
1995-1998 – Институт практической психологии и психоанализа при ИП РАН
1979-1984 – Московский государственный педагогический институт им. В.И.Ленина
Основные публикации:
"Тенденции сегодняшнего рынка труда: что будет с зарплатой и работой?"
Опубликовано на сайте газеты "Столичная ярмарка"
"Brainstorming, или мозговой штурм" – журнал "Генеральный директор" №2 2008 г.
Ответы на вопросы газеты "Вечерние Челны" о соблюдении баланса между работой и
личной жизнью - "Трудоголизм не лучше алкоголизма".
"Поиск соискателей и трудоустройство – две стороны одной медали".
Ряд статей по HR-тематике: "Как эффективно рекламировать вакансии", "Как
повысить кадровую безопасность компании", "Как внимание к клиенту
конвертировать в дополнительную прибыль",
"Имидж работодателя глазами соискателя:из чего он складывается и как им
управлять", "Как вычислить потенциального руководителя", "Почему не работает
мотивация, или где у сотрудника кнопка?", "От кадровика к HR-менеджеру",
"Менеджмент с женским лицом или как управляют женщины"
Научные стажировки/зарубежные деловые поездки:
2004 – МФПК, стажировка в Венгрии на тему "Управление персоналом"
2008 - Innovation Partners (Нидерланды), стажировка для консультантов по
управлению
Практическая деятельность:
2005-наст.время – консультант по управлению и организационному развитию
2002-2005 – директор по персоналу торговой компании
2001 – зам. директора по управлению персоналом производственно-торговой компании
до 2001 г. – научный сотрудник, практический психолог
Академическая деятельность:
2007-наст.время – старший преподаватель кафедры психологии и педагогики
Московской государственной Академии делового администрирования, авторский курс
"Психотехнологии в кадровом менеджменте"
|
