 |
|
Учредитель компании «HR-practice»
Кандидат психологических наук, дипломированный специалист по HRM. Сертифицированный преподаватель TUV Cert, эксперт І Всеукраинского конкурса «HR-2006».
Авторизованный куратор квалификационных программ (обучение+экзамен на присвоение европейсуой квалификации) Specialist in Search & Personnel Selecting – «Специалист по поиску и подбору персонала», Specialist in Human Resource – «Специалист по персоналу», Specialist in CB&Development – «Специалист по льготам, компенсациям и развитию».
Автор методик социально-психологической и мотивационной диагностики «Ключ» (авторское свидетельство)
Авторские тренинги: Сертификационные курсы: «Специалист по поиску и подбору персонала», «Специалист по персоналу», «Специалист по льготам, компенсациям и развитию», Тренинги и мастер-классы: «Практикум эффективного «холодного звонка», «Разработка комплексной системы оценки», «Строим учебный центр», «Рекрутинг: ноу-хау», «Адаптация и корпоративные мифы», «Определение и расчет количества персонала в организации», «Оптимизация человеческих ресурсов в компании», «Филиал. Как сделать его работу эффективнее», «Бюджетирование HR-процессов», «Оценка и аттестация персонала», «Постановка системы стимулирования персонала», «Бизнес-процедуры управления человеческим ресурсом»
Соавтор и разработчик комплексной системы оценки персонала «Триальная система оценки»
Автор книги: «Поиск и подбор персонала: знаю как»
Статьи в специализированных и профильных изданиях
Бизнес-консультации
|
