Роман Золотовицкий (Германия, Россия, Москва)
Специализация: Коучинг, социодрама, бизнес консультирование TOP-ов.
Владею методами передачи управленческого воздействия на регионы, применяю технологию обмена передовым и проблемным опытом между магазинами, регионами и между офисом и производственными единицами
Владею организационной диагностикой;
Провожу индивидуальный коучинг и консультирование руководителей высшего звена, топ-менеджеров и хорошо понимаю, что происходит в высшей управленческой группе;
Опыт работы: За годы работы разработал немало авторских методик, которые могу адаптировать о конкретной ситуации в организации. Работал HR-директором и на собственном опыте знаю, как соединять кадровые и учебно-развивающие функции в одно целое, как работать с руководителями, консультировать их по кадровой стратегии.
Провожу командообразование (и улучшаю отношения между собственниками и менеджерами), налаживаю связи между командами;
Предотвращаю конфликты между функциональными службами и подразделениями;
Провожу оценку персонала и руководителей групповым способом, прогнозируя успешность того или иного руководителя на данной должности;
Обучаю и проверяю связи между рабочими ролями в социодраме (это более реально, чем ролевая игра), которая по завершении уже не становится не игрой, а закрепленным в договоре разделением функциональной ответственности;
Пишу учебные материалы, кейсы, проблемные обзоры, инструкции, памятки, сигнальные листки, бюллетени.
Веду неформальные блоги, форумы, обсуждения на внутренних корпоративных сайтах;
Обучаю других тренеров и специалистов по всем HR-функциям;
Постоянно сканирую (диагностика) ситуацию и разрабатываю новые технологии обучения и развития персонала и руководителей;
Активно содействую росту продаж и повышению эффективности руководителей и специалистов.
|
