Тренер-консультант, руководитель проектов компании «Just Consulting»
Опыт проведения тренингов, семинаров, обучающих программ – с 2001 года.
Основные темы тренингов:
HR, Управление проектами, Продажи, Переговоры
Образование:
1996-2001 гг. – Днепропетровский Государственный Университет (ДГУ), факультет психологии и социологии, специальность – «Психология»
Дополнительное образование:
2008 – Just Consulting «Управление проектами», «Управление проектами в Ms Project», Польгейм Б. «Результативные переговоры», Незовибатько И. «Ораторское искусство»
2006 – Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой, г. Москва
2003 – 2006 Павлуцкий А.В. «Обучение действием», Хайниш С.В. «Управление и развитие организации», Первушин В.А. «Проектное управление», Nordic «Мастер продаж», Ильинский В. «Участие в выставках»
Реализованные проекты в области HR
Руководство проектами: «Система оценки персонала», «Оценка топ-менеджеров», «Оценка FRONT-персонала», «Создание базы данных по персоналу филиальной сети» (разработка стандарта процесса управления персоналом на филиале, техническое задание на программное обеспечение).
Участие в проектах: «Система управления персоналом, кадровое обеспечение стратегии активного развития организации», «Система материального стимулирования», «Мобильные продажи», «Внутренние тренеры», «Организация продажи техники и сервисного обслуживания».
Разработка организационной структуры и штатного расписания предприятия, аттестация, адаптация, анкетирование персонала центрального офиса и филиальной сети.
Среди клиентов:
Пересвет-Инвест, Волгоградсервис, Домостроитель, ДЭКОстрой, Конкорд, Мегафон-Поволжье, Руфил, СтройГалерея, Юнгхайнрик, ГК «Алло», Pyramid Group, S-Group, ГФК «Русь», Издательство «Эксмо», Trigon Group, Гласард, Cowi Consult
Автор статей и публикаций в СМИ: «Управление сбытом», портал «TreCo.ru» и других.
Опыт работы:
Февраль 2008 – наст вр. «Just Consulting», тренер-консультант, руководитель проектов.
Февраль 2007 – февраль 2008 года – независимый бизнес-тренер.
Февраль 2006 – февраль 2007 года – Корпорация «Агро-Союз», должность: бизнес-тренер Корпоративного университета.
Тренинги: «Техники эффективных продаж», «Искусство презентаций», «Эффективное командное взаимодействие», «Качественное обслуживание клиентов», «Основы менеджмента».
Дополнительные обязанности: подготовка учебных фильмов, подготовка статей для корпоративной газеты «Союз-А».
Сентябрь 2003 – февраль 2006 года – Корпорация «Агро-Союз», должность: психолог, менеджер по персоналу.
Руководство проектами и участие в проектах по оптимизации деятельности компании, разработке и внедрению системы мотивации, создание корпоративных стандартов, разработка и внедрение системы оценки персонала.
Тренинги: «Техники эффективных продаж» (филиальная сеть: менеджеры активных продаж, продавцы-консультанты магазинов автозапчастей), «Командообразование», «Внедрение стандартов обслуживания клиента» (водители легковых и грузовых автомобилей).
Сентябрь 2001 – август 2004 года – преподаватель кафедры общей и социальной психологии факультета психологии и социологии Днепропетровского Государственного Университета (ДГУ), а также преподаватель Центра технического творчества и патентоведения «ИНТЕЛС».
Учебные дисциплины: «Организационная психология», «Психология кадрового менеджмента», «Психология рекламы», «Кадровый менеджмент» и т.д. Научное руководство курсовыми и дипломными работами по указанным дисциплинам.
|
