 |
|
- Специализация: стратегический менеджмент, мотивация, личностный рост, тренинги для ТОП-менеджеров, эмоциональный интеллект, стратегическое планирование
- Реинжиниринг бизнес-процессов на основе процессного подхода
- Внедрение системы сбалансированных показателей деятельности и концепции стратегического управления деятельностью
- Построение системы КРI
- Создание корпоративных центров оценки и развития персонала
- Аудит текущих и/или проблемных бизнес – процессов
- Построение системы дистрибьюции под ключ
- Кадровый аудит
- Подбор, обучение и организация работы персонала отдельных подразделений или бизнеса в целом.
- Повышение результативности и эффективности управления ассортиментным портфелем товаров (услуг)
- Измерение мотивационного профиля менеджера высшего, среднего и нижнего звена;
- Разработка эффективных систем мотивации для менеджеров высшего и среднего звена, в том числе подсистем финансовой мотивации, связанных с экономическими целями компании;
- Разработка технического задания по созданию в программном продукте, обслуживающим операционную деятельность, встроенного отчета "Анализ маргинальной прибыли по коммерческим руководителям и коммерческим менеджерам";
- Обучение коммерческих руководителей и коммерческих менеджеров принятию решений по увеличению личного вклада в достижение экономических целей компании.
- Опыт тренерской деятельности 5.5 лет(стратегический менеджмент, личностный рост, тренинги для ТОП-менеджеров, переговоры, сессии стратегического планирования)
- Опыт в отстраивании бизнес-процессов и реструктуризации компаний - более 50 проектов.
|
