Новини

17 сентября 2016 г. специалисты тренинговой компании «АЛЬБА» провели выездной командообразующий тренинг для сотрудников компании Delta Food (ДельтаФуд)
СПРАВКА:
Компания Delta Food (ДельтаФуд) – украинская агропромышленная группа национального уровня, ведущая деятельность на потребительском и производственном рынках. Бизнес компании в Украине представлен такими направлениями, как выращивание и переработка подсолнечника, производство продуктов питания и элеватор. Продуктовый портфель включает майонезы, горчицу и подсолнечное масло. Delta Food (Дельта Фуд) является лидером по производству майонезов для собственных торговых марок крупнейших национальных и региональных розничных сетей.
Тренинговая компания Альба — команда квалифицированных специалистов в сфере управления и развития необходимых компетенций и навыков. Апробированные инструменты, технологии и методики обучения и развития персонала имеют ярко выраженный практически ориентированный характер, что позволяет решать задачи менеджмента и персональные задачи максимально эффективно. Командообразование — одно из направлений деятельности компании.
В современных условиях командная работа является одним из ключевых векторов в менеджменте. Пришло понимание того, что для эффективной работы и качественной реализации организационных целей абсолютно недостаточно собрать хороших специалистов и привлечь необходимые средства. Для эффективной работы нужно знать правила и законы командообразования. Как правило, один человек, даже при наличии большого желания, знаний и выдающихся возможностей не может добиться успехов в достижении глобальной цели. Необходимо признать, что профессиональная группа, состоящая из отдельных специалистов, которые имеют свои взгляды и убеждения, не сможет достичь необходимого результата, если не трансформируется в команду.
Так что же такое «Эффективная команда»? Всё многообразие определений можно свести к тому, что это группа людей, которые регулярно взаимодействуют и координируют свою деятельность для достижения общей цели с минимальными затратами имеющихся и/или привлеченных ресурсов.
Тренинговые программы по формированию и развитию навыков командной работы являются основой системы внедрения командного менеджмента и направлены на развитие следующих навыков:
- навык формирования общей цели и принятия ответственности за ее достижение;
- навык распределения лидерства под задачу и гибкого изменения стиля лидерства в соответствии с особенностями задачи;
- навык конструктивного взаимодействия и самоуправления, мотивации и самомотивации;
- навыки эффективного использования сильных сторон состава Команды с учетом особенностей их ролевого поведения;
- навыки создания процедур и стандартов взаимодействия;
- навык передачи знаний и опыта членам команды.
В процессе командообраующих мероприятий от компании «АЛЬБА» решаются следующие задачи:
1. Осознание проблем взаимодействия между членами группы, актуализация темы команды как новой эффективной формы взаимодействия.
2. Создание позитивного опыта переживания совместного решения задач, преодоления препятствий, опыт взаимоподдержки, достижение командного результата.
3. Создание опыта личностного взаимораскрытия участников, который позволяет обнаружить и обсудить сильные стороны и вклад каждого в командную работу, выявить общие ценности и повысить степень принятия друг друга.
4. Формирование совокупности навыков, необходимых для эффективного взаимодействия в команде: коммуникативных (активное слушание, обратная связь и т.д.), управленческих (совместное целеполагание и планирование, принятие общих решений, управление временем команды, контроль качества результата и т.д.) и прочих.
5. Ориентация на разработку конкретных продуктов внутриорганизационного применения для реальной команды (стандарты поведения и взаимодействия, процедуры распределения функций управления с учетом ролевой специализации и т.д.).

Тренінги, семінари, конференції