Новини

2 апреля 2017 года закончилась серия тренингов по тайм менеджменту для сотрудников крупной производственно-торговой Компании

Комплексная предварительная диагностика, четыре восьмичасовых тренинг-дня, около ста участников программы! Посттренинговые мероприятия в разгаре. Повышение личной эффективности, оптимизация профессионального поведения не за горами.

Тайм-менеджмент — способность сознательно контролировать время, затрачиваемое на определенные виды деятельности. Система инструментов — необходимая каждому для увеличения собственной продуктивности.

Как это было?

Предварительная диагностика обнажила существующие проблемы коллектива, позволила сформировать индивидуальную программу их устранения. Во время мероприятия

Обнаружены:
- типичные ошибки командной коммуникации;
- проблемные и перспективные зоны профессионального развития, целеполагания;
- ошибки задачного, контекстного, проектного планирования;
- собственные «поглотители», «прерыватели» времени;
- «ахиллесова пята» контроля над выполнением задач.

Предложены и проработаны:
- пути формирования алгоритма повышения эффективности совместной деятельности;
- варианты формулирования личных и профессиональных целей, программы по их достижению;
- методики определения приоритетов по критериям «Срочно», «Важно»;
- технологии «АВС + сито» в периоды повышения интенсивности профессиональной деятельности;
- алгоритмы получения выводов при реализации «Диаграммы Ганта»;
- способы борьбы с «поглотителями» времени, откладываниями, персональными демотиваторами;
- индивидуальные технологии контроля. Каждый для себя получил ответы на многие вопросы: «Куда я иду? Как и чем я сегодня приблизил себя к цели? Что дальше?

Кто за этим стоял?

Серию тренингов удалось успешно провести благодаря ответственному подходу, профессионализму бизнес-тренеров компании «Альба». При реализации программы ведущие тренеры — Богуславская Ольга, Патлах Ирина обеспечили 100%-ную вовлеченность участников.

Для решения поставленных задач компании тренеры добились:

- осознания участниками философии таймменеджмента;
- принятия актуальных знаний о способах повышения качества профессиональной деятельности;
- практического освоения приемов повышения работоспособности, эффективности в периоды интенсивных нагрузок.

Какие инструменты использовались?

Тренинг по тайм-менеджменту включал:

- полноценные информационные блоки;
- деловые игры;
- демонстрацию и отработку конкретных техник управления временем;
- блоки самостоятельной работы в парах или мини-группах;
- разбор ситуаций из повседневной профессиональной деятельности Компании.

По отзывам участников программы тренинг оказался полезным, информационно насыщенным, захватывающим и мотивирующим.

И это не «пустые слова»!

Из отзывов участников программы:
- «Всё очень доступно и интересно для саморазвития и дальнейшего использования полученной информации в жизни. Спасибо и руководителям компании, и тренерам»
- «Очень понравилось. Буду использовать в своей деятельности приёмы, проработанные на тренинге!»
- «Очень довольна, много информации полученной. Спасибо огромное»
- «Позитивно всё классно! Жду с нетерпением продолжения»
- «Время, проведенное в тренинговом центре, прошло с огромной пользой и массой положительных эмоций»
- «Интересно, содержательно. Спасибо»
- «Всё очень понравилось, я получил инструменты, которые можно использовать для решения задач: профессиональных и не только»
- «Тренинг очень хороший и мне понравился, выяснил для себя много нового»
- «Мне очень понравилось. Большое спасибо за обучение!»

ТРЕНИНГ — ПРОРЫВ — УСПЕХ!

Тренінги, семінари, конференції