Новини

Психологическое тестирование для отбора
Компания «Оценка Персонала ХОГАН», представитель компании «Assessment Systems» (США, Чехия), представляет уникальный онлайн тест ХОГАН для рекрутинга. Это – независимое международное тестирование на соответствие ключевым должностным компетенциям.
Этот опросник в несколько раз повышает точность подбора.
Нигде в мире подбор не осуществляется без использования стандартизированного независимого психометрического инструмента.
ТЕСТ
Оцениваемый на позицию заполняет Личностный опросник Хоган (HPI, Hogan Personality Inventory).
Основные технические данные:
 Опросник состоит из 206 вопросов;
 Нормы апробированы на более чем 500 тыс. специалистов во всем мире;
 Время заполнения – 15-20 минут;
 Отчет (результат) приходит через 1 минуту;
 Опросник составлен по 7 ключевым компетенциям.

Стандартные ключевые компетенции на оценку:
1) Стрессоустойчивость
2) Амбициозность
3) Коммуникабельность
4) Межличностная восприимчивость
5) Последовательность и организованность
6) Любознательность
7) Обучаемость
ОТЧЕТ
Отчет основывается на компетенциях 200 должностей, которые объединены в 10 групп. Для каждой профессии выявлены стандартные ключевые компетенции.
Отчет дает оценку по:
1) Соответствию должности (стандартным компетенциям);
2) Слабым и сильным сторонам кандидата на данную должность;
3) Рекомендации о том, как управлять таким специалистом.

Отчет состоит из трех секторов.
Сектор I – текстовый - показывает:
1) Сильные стороны (характеристики оцениваемого, которые помогают успешной работе);
2) Соответствие позиции.
Сектор II – графическое выражение компетенций.
Сектор III – оценка соответствия по трем шкалам: высокое, среднее, низкое.
Отчет состоит из 2 страниц.
ЦЕНА
Стоимость тестирования – 50 евро.
КОНТАКТЫ
Марина Таран, (044) 289 3804

Тренінги, семінари, конференції