Новини

Большинство руководителей и менеджеров часто задаются вопросами:
• Как найти и привлечь лучших специалистов в свою компанию?
• Как объективно оценить деятельность топ - менеджеров в компании?
• Что нужно для более эффективного управления своей командой, для мотивации и развития своих сотрудников?
• Каким образом предопределить эффективность работы своей компании и персонала в ситуации быстрых рыночных перемен?

И, к сожалению, у большинства руководителей и менеджеров просто нет времени, чтобы найти ответы на эти вопросы, подумать о своем бизнесе и спланировать его будущее.

Выкроить время на обдумывание и пересмотр стратегии, планов и целей 2010 года, сконцентрироваться на ключевых факторах при планировании своей работы и работы своих подчиненных, приобрести новые инструменты и технологии влияния руководителя на достижение результатов в работе команды, - позволят Вам две комплексные обучающие программы от нашей компании:

• Программа тренингов «Эффективный руководитель»
• Программа тренингов «Эффективное управление персоналом»

В феврале Вы можете, стать участником первых двух модулей из курса этих программ.

20 февраля состоится первый модуль программы «Эффективный руководитель», -
тренинг «Стратегический менеджмент. Эффективные технологии планирования и управления».

Программа тренинга нацелена на освоение участниками технологий планирования, организации и контроля для повышения эффективности работы персонала в рамках стратегического и оперативного менеджмента.

В ходе прохождения тренинга участники получат ответы на вопросы:
• чем отличается стратегия компании от ее видения, миссии и глобальной цели?
• как разработать краткосрочную стратегию развития компании/отдела?
• как ставить цели своим подчиненным и управлять ими при помощи поставленных целей?
• какие стили управления актуально использовать в условиях перемен?

27 февраля стартует первый модуль программы «Эффективное управление персоналом», -
тренинг «Эффективные технологии поиска и рекрутинга персонала».

Программа тренинга нацелена на передачу участникам практических инструментов и технологий поиска, отбора и оценки персонала, которые позволяют повысить личную и бизнес эффективность в рекрутинге персонала.

В ходе прохождения тренинга участники получат ответы на вопросы:
• как рационально использовать имеющиеся ресурсы при подборе персонала;
• как провести интервью по компетенциям и использовать другие техники результативного собеседования;
• как определить мотивацию кандидата, размер денежного вознаграждения, совместимость с компанией;
• как определить лучшего кандидата – провести оценку на всех этапах;
• как создать свой собственный эффективный стиль проведения интервью.

Каждый современный руководитель, менеджер и HR-специалист, посетив данные тренинги, сможет намного эффективнее управлять своей командой: планировать, мотивировать, контролировать и оценивать работу своих подчиненных.

Подробнее ознакомиться с Календарем мероприятий и программами http://grow-group.com.ua

Тренінги, семінари, конференції