Новини

Идея оптимизации ресурсов является ключевой для большинства компаний в нашей стране. И сегодня задачу развития персонала в компании все чаще рассматривают не только как функцию HR-департамента, но и ставят ее линейным руководителям.

Руководитель любого уровня иерархии становится ключевой фигурой в процессе обучения и развития подчиненных. Особенно набирает обороты интерес компаний к коучингу.

Использование коучинг–подхода в менеджменте помогает руководителю не только более эффективно осуществлять свои функции, но и использовать полученные коммуникативные методы, инструменты и модели для развития подчиненных.

Кроме того, использование коучинга в управлении позволяет уменьшить «текучку» кадров, снизить затраты, увеличить эффективность компании в целом, и, значит, повысить ее доходность.

Тренинг для руководителей «Коучинг – подход в менеджменте» состоится 1 февраля 2013 года!

На этом тренинге Вы сможете «примерить» коучинг на себя и управленческую культуру своей организации, а также обогатить свою управленческую практику высокоэффективными инструментами, что позволит Вам в 2013 стать еще более успешными и эффективными!

Ваши подчиненные будут сами предлагать решения, брать ответственность за их воплощение в свои руки, сами будут «включать» свою мотивацию и работать с энтузиазмом.

Алла Заднепровская, ведущая тренинга, коуч, руководитель КГ "Живое Дело":
"Сегодня успешность компании определяется ее способностью максимально задействовать возможные ресурсы каждого сотрудника.
По статистике эффективность украинца в среднем составляет 16% от эффективности американца. С одной стороны, это катастрофически страшная цифра, с другой, - колоссальная возможность увеличить производительность организации за счет «включения» и задействования дополнительной дельты эффективности ее сотрудников.
Как? Именно об этом пойдет речь на нашем тренинге «Коучинг – подход в менеджменте» 1 февраля!"

http://www.zhyvoedelo.com

Тренінги, семінари, конференції