Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Клуб безработных в Комсомольске.

В Комсомольском городском центре занятости начал работу Клуб для безработных, работа которого направлена на социально-психологическую адаптацию людей, находящихся в поиске работы. Работу Клуба определяет Программа активной поддержки незанятого населения, состоящая из цикла встреч (всего: 7), объединенных общей идеей, логически взаимосвязанных между собой для достижения наибольшего эффекта по поиску работы.

Первое заседание Клуба провела Елена Сергеевна Ромашко, тренер Центра профессионального развития персонала «Баланс + Клуб», психолог, психотерапевт.

Принимая во внимание тот факт, что на учете в Комсомольском городском центре занятости находится всего 109 безработных, из которых 70% составляют женщины, было принято решение: к участию в заседаниях Клуба привлечь именно женщины. Предполагается, что заседание Клуба будут проходить один раз в месяц.

К участию в первом заседании Клуба пригласили 15 женщин. В основном - это гражданки, которые в свое время оказались в трудных жизненных обстоятельствах, не побоялись показаться слабыми и беспомощными и обратились за помощью к Комсомольского городского центра занятости.

Кто-то скажет: «Не учите нас жить, а лучше дайте работу». Однако, в условиях высокой конкуренции и дефицита рабочих мест, малого размера заработной платы, в ситуации конкурсного отбора на занимаемую должность именно наличие у женщины высшего образования и соответствующего опыта работы может стать тем решающим фактором, который будет решающим при приеме на работу.

Несправедливость, которая часто встречается при приеме на работу, приводит к дисбалансу эмоциональной сферы человека. Так, женщины, при поддержке тренера, смогли проанализировать свои сферы активности, роль и место своих профессиональных успехов, и попытаться выстроить модель собственного эмоционального баланса.

Модель выглядит следующим образом: я попытаюсь добиться успеха в жизни.

Для этого я буду проявлять старание и трудолюбие, постараюсь стать успешной. После этого меня, скорее, любить, уважать и ценить окружающие.

Однако, надо честно ответить самой себе:
Какой ценой все это достигается?
Не обделены при этом другие, не менее важные сферы жизни: семейные отношения, друзья, личная жизнь, свое здоровье, сфера духовности?

Если здесь возникают проблемы, то главное - найти в себе силы их признать.

Применяя метод позитивной психотерапии, тренер вместе с участникам рассмотрели понятие личности, «Я-образ», условия его формирования и возможности для изменения и коррекции. Планируется, что во время следующих заседаний Клуба безработных будут рассмотрены следующие вопросы:

- «Стресс и способы реагирования на него».

- «Работа с эмоциями».

- «Роль и влияние конфликтов на личную и профессиональную эффективность».

- «Стили поведения и конструктивные способы разрешения конфликтов».

- «Развитие коммуникативных навыков и формирование позитивного имиджа».

- «Система постановки целей и построении индивидуального плана по их достижению».

Темы, планируемые рассматривать на заседаниях Клуба будут актуальны не только с целью осознания собственных желаний участников, анализе собственных возможностей и потребностей при поиске работы, но и в обычной жизни.

Прикладывая усилия по гармонизации своей жизни в целом, сфера деятельности так же меняться. Главное здесь понять свои сильные стороны, знать чего следует достичь, а значит, к чему стремиться и прилагать усилия. И результат не заставит себя ждать.

После окончания заседания Клуба участники обменялись впечатлениями. Теплая, дружеская атмосфера, доступность информации и доброжелательность тренера способствовали осознанию необходимости перемен в себе и активизации своей позиции.

Опубліковано: 24.03.2012


Всі новини





  Останні новини:  

26.01.2026
Cert IFR — сертифікат з міжнародної фінансової звітності від ACCA
Сертифікат Cert IFR (Certificate in International Financial Reporting) від ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) розроблений для бухгалтерів і аудиторів, які прагнуть підвищити свій...

12.01.2026
Здобувачам сертифіката CMA Certified Management Accountant
Спеціальна пропозиція від HOCK international для здобувачів сертифіката CMA Certified Management Accountant! До 31 січня 2026 пропонуємо знижку до 50% на повний пакет матеріалів CMA Exam 2026 для...

12.12.2025
Відкрито набір у групу CSCA Live. Старт 4 січня 2026
HOCK international оголошує набір у групу CSCA Live – семитижневий онлайн-курс зі стратегічного планування та аналізу конкурентоспроможності Certified in Strategy and Competitive Analysis.

08.12.2025
Вебінар Innovation, Strategy, and the Industry Life Cycle
Інновації не заявляють про себе відкрито. Спочатку вони поширюються тихо, а потім змінюють індустрії – часто ще до того, як більшість професіоналів усвідомлює, що сталося. Лідери, які вміють...

25.11.2025
Суперрозіграш від HOCK: 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів для учасників
Компанія HOCK international оголошує про старт розіграшу 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів до кваліфікаційних іспитів. Подати заявку на участь у розіграші можна з 25 по 30 листопада...

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.