Новини

В пятницу, 29 июля 2011г., в летней Школе "New HR Generation" после 2-х месяцев обучения, ко всеобщему огорчению, закончились занятия. Как обычно, организаторы Школы дают своим "ученикам" неделю, чтобы подготовиться к Защите: повторить пройденный материал, написать Курсовую работу, подготовить Презентацию и свое выступление.

У всех: организаторов, тренеров и выпускников неделя была наполнена волнением, ожиданием, а у некоторых даже страхом - вдруг не защищусь :))). И тем не менее, настала пятница, 5 августа.

Защита, как и обучение, проходила в учебном классе рекрутинговой компании "PROFI-CONSULTING". В составе комиссии, которая принимала Курсовые работы, оценивала знания своих еще вчерашних "учеников", задавала каверзные вопросы, а иногда и сама на них отвечала, были: Виктория Мусияченко, Наталья Климова, Нина Васильевна Перепелкина.

Первым всегда сложнее, но в тоже время и легче, так как экзаменационная комиссия за смелость задает меньше вопросов по содержанию Курсовой работы.
Итак, положила начало Защите Вика Кулинич, тема её Курсовой работы была "Метапрограммы: использование в подборе персонала". Тема о Метапрограммах не рассматривалась глубоко на занятиях в Школе, а предлагалась для самостоятельной проработки. И нужно отдать должное Виктории, она справилась с этой нелегкой темой вполне достойно.

Второй отвагу и решительность проявила - Хатуна Володченко. Её Курсовая работа была на тему "Создание эффективной HR-службы на примере компании SAP". Хатуна проявила, полученные в Школе, навыки ресёчера и нашла в интернете очень интересную и полезную для всех HR-в информацию. Да еще и оформила все что "накопала" в стильную Презентацию, которой могут позавидовать многие. Уважаемая комиссия получила большое удовольствие и от удачно подобранного примера, и от доклада Хатуны, а главное, от того, что она глубоко разобралась в теме своей Курсовой работы.

Третьей была одна из самых юных наших "выпускниц" - Аня Есионова и защищала она свою Курсовую работу на тему "Техника проведения интервью по компетенциям". Несмотря на юный возраст, Анечка зарекомендовала себя очень ответственным и интересующимся "студентом". Она не только активничала на занятиях, выполнила все Тестовые задания, но еще и подготовила блестящую Презентацию. Её выступление и Презентация наглядно говорили о том, что Аня досконально разобралась в теме своей Курсовой, и уже завтра готова воплощать всё в жизнь, т.е. проводить интервью по компетенциям.

Самая опытная наша "выпускница" Елена Клочко - была четвертой защищавшейся. Тема её Курсовой - "Вторичная адаптация менеджера по персоналу, переведенного с позиции офис-менеджера". Елена отличилась особым творческим подходом: во-первых, её Презентация, которая тоже была сделана в Power Point, оказалась самой объемной - 35 слайдов!!!; во-вторых, половину Презентации Елена посвятила себе, любимой:))), т.е. своей адаптации на позицию менеджер по персоналу. Здесь уж, уважаемая комиссия, и повеселилась, и восхитилась!!! Системная, пошаговая Программа адаптации, разработанная Еленой, наверняка, будет интересна многим HR-менеджерам, и с её согласия может быть взята на вооружение для Ваших компаний.

Завершала Защиту вторая наша юная "выпускница" - Алёна Остапенко на тему "Техника и инструменты хэд-хантинга". Алена подготовила хорошую Курсовую работу, но к сожалению, простуда и отсутствие голоса, помешали Алене выступить на должном уровне. Дружный коллектив выпуска не оставил свою коллегу в беде, и мы все вместе разобрались с этой непростой, даже для работающих HR-ов, темой.

После защиты всех Курсовых работ экзаменационная комиссия вынуждена была удалиться для обсуждения и определения лучших из лучших. После непродолжительной дискуссии уважаемая комиссия единогласно сошлась на том, что Первое место необходимо присвоить двум нашим выпускницам. Это небывалый случай в истории Школы "New HR Generation"!!!

Итак, гремят фанфары и Организатор объявляет Номинации, а следовательно, Призы и Подарки:

Первое место - Хатуна Володченко, Елена Клочко
Обладатели Первого места получают: 20% скидку на тренинг, проводимый компанией "PROFI-CONSULTING" + Бесплатное посещение Заседания Клуба "HR-Мастерская".

Второе место - Анна Есионова
Обладатель Второго места получает: 15% скидку на тренинг, проводимый компанией "PROFI-CONSULTING" + Бесплатное посещение Заседания Клуба "HR-Мастерская".

Следующим приятным, долгожданным и волнительным моментом было вручение Сертификатов. Организаторы, как всегда, подготовили именные Сертификаты в красивых рамках, которые можно повесить, поставить на будущем или настоящем рабочим столом, и подарочные фирменные диски со всеми материалами, Презентациями, Законами, бланками и еще другой полезной информацией.

И, конечно же, что это за Защита без "обмывания" Сертификатов. Было и шампанское, и фрукты, и сладости, и благодарные тосты в адрес тренеров и организаторов, и, обязательно, фото на долгую память о незабываемых днях в Школе "New HR Generation".

Тренінги, семінари, конференції