Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Участники познакомились и прямо на себе отработали методы бизнес-тренинга - ролевую игру и видеоанализ. Ролевая игра – метод в бизнес-тренинге, используемый для отработки определенных навыков в сфере коммуникаций. Видеоанализ - это специальный метод коллективного обсуждения результатов ролевой игры, позволяющий участникам игры в ситуации «здесь и теперь» увидеть себя со стороны, проанализировать с помощью тренера и группы особенности своего коммуникативного поведения, выявить сильные стороны и ресурс развития. Главное в анализе – это безоценочность, так что молодые тренеры учились переводить оценочные суждения в безоценочные.
Огромный интерес вызвал метод кейсов – особый метод организации тренингового пространства, который позволяет активно вовлечь всех участников в групповую работу за счет моделирования игровой ситуации, аналогичной жизненной. Участники учились самостоятельно собирать информацию из разных ситуаций, структурировать и оформлять её в готовые бизнес-кейсы.
Также Жанна делилась методами, которые помогут тренеру достигнуть и поддерживать в себе хорошее, ресурсное настроение и доброжелательное отношение к участникам тренинга.
Самая яркая тема 4-х тренинговых дней – это конечно же алгоритм написания тренинга – участники учились составлять матрицу тренинга, просчитывать время, диагностировать распределение энергии в течении бизнес-тренинга и наполнять тренинг методами.
Каждый тренинг создается под потребности заказчика. Именно этим, диагностикой потребности в обучении, составлением программ тренинга под реальный запрос, а также презентацией программы для победы в тендере, завершилось обучение.
В конце обучения каждый участник школы получил в подарок от тренера готовые матрицы таких популярных тренингов как «Эффективное управление проектами» и «Работа с конфликтами»
На вопрос: «Вы до и вы после Школы тренеров - есть ли разница?» участники, в основном тренеры уже с опытом, отвечали так:
Наталья Я. АТБ-маркет, Днепропетровск:
«Разница разительная. Знания структурировались и упорядочились»
Виталий С. Херсон:
«Разница огромная, появилось желание продолжать, уверенность в себе возросла»
Елена Г. Одесский Морской порт»
«Однозначно есть разница!!! Появилась уверенность в своих силах, энтузиазм»
Самый лаконичный ответ на данный вопрос звучал так: «Между мной до и после школы – пропасть!»
Приглашаем Вас принять участие в этом удивительном приключении под названием Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой!
Осенняя школа начинает свою работу 9 – 12 сентября 2010 года.
Опубліковано: 29.06.2010
Всі новини
|