Новини

У кожному колективі трапляються конфлікти.
Вони здатні зіпсувати робочу атмосферу, посварити співробітників, призвести до зривів проектів та інших несприятливих наслідків.
Сучасна наука управління визнає, конфлікт є невід'ємною частиною життєдіяльності організації.
Повсякденне життя буквально пронизане конфліктами.
Практика діяльності організацій свідчить, що сучасним керівникам необхідні глибокі знання та навички щодо управління конфліктами, їх прогнозування.
Керівник як людина, що постійно працює з людьми, повинен уміти запобігати виникненню конфлікту, виводити людей зі стану ворожнечі, вирішувати суперечки.
Алгоритм діяльності керівника у процесі управління конфліктами залежить від характеру конфлікту, умов його виникнення та розвитку.

Запрошую на Авторський інтенсивний тренінг: Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій,
на якому ми з вами детально розглянемо:
- ефективні стратегії поведінки у конфлікті;
- алгоритм розв'язання конфліктної ситуації;
- прийоми зняття «емоційного напруження»;
- методи подоланя заперечень та маніпуляцій;

Перейдіть на сайт https://galina-zimina.com/ та ознайомтеся з переліком усіх доступних тренінгів для керівників. Тренінги проходять у форматі онлайн-зустрічей, що дозволить вам взяти участь у ньому з будь-якої точки світу. Я буду рада відповісти на всі ваші запитання та надати професійні поради із цих питань менеджменту.

Ви можете зателефонувати або написати нам листа:
Тел/Viber/Telegram: +38 098 490 23 03;
E-mail: shauz@i.ua consult.shauz@gmail.com

Бажаю Вам успіху та ефективних комунікацій!

Галина Зіміна
Засновник та керівник консалтингового центру ШАУЗ,
Системний консультант, бізнес-тренер, коуч перших осіб компаній,
Аудитор міжнародної кваліфікації (ІSO 9001)

Тренінги, семінари, конференції