Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
На протяжении всего декабря участники программы «Эффективный HR-менеджер» получали знания и вырабатывали навыки по использованию эффективных инструментов в подборе и адаптации, обучении и оценке, мотивации и стимулировании персонала.
Для многих из участников эти инструменты были новыми, и поэтому было особенно приятно, что непосредственно на тренинге при помощи мозговых штурмов, они смогли разработать целый ряд документов. Кроме того, некоторые из этих документов были внедрены уже в декабре в работу компаний – участников. Опытный бизнес-тренер - Александра Колесник просто изложила такие достаточные сложные темы как:
- разработка KPI;
- построение системы грейдов;
- управление по целям (MBO) и пр.
Так, в компании «Любимое такси», благодаря HR-менеджерам Ирине Витив и Валентине Савчук, уже доработаны KPI для руководящего состава, издан приказ, и с января 2009 года работа руководителей оценивается согласно ключевым показателям деятельности, выработанным на тренинге. Всеми участниками разработаны индивидуальные планы развития на первый квартал 2009 года и программа действий по работе с персоналом на 2009 год.
Как директор компании Grow Group consulting, хочу сказать спасибо всем тем участникам, которые оперативно внедряют полученные знания в свою работу.
А также выражаю особую благодарность всем настоящим и будущим нашим клиентам, которые поддерживают девиз нашей компании «GO and PRACTICE».
С уважением,
Директор Grow Group consulting
Таисия Мешкурова
Опубліковано: 19.01.2009
Всі новини
|