Технічна підтримка сайту:
 |
|
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Днепропетровский региональный бизнес-центр |
Основной вид деятельности сегодня – разработка и проведение открытых и корпоративных тренингов.
География нашей деятельности – Украина и Россия.
Днепропетровский региональный бизнес-центр открылся в 2002 году. На первом этапе нашей работы главным видом деятельности было предоставление услуг по поиску, подбору и отбору персонала для средних и крупных коммерческих и производственных предприятий нашего города.
Основной вид деятельности сегодня – разработка и проведение открытых и корпоративных тренингов. География нашей деятельности – Украина и Россия.
Мы предлагаем следующие программы:
* Тренинг личностного развития «Выбор»
* Тренинг командного взаимодействия с включением «веревочного курса»
* Бизнес-игра Роберта Кийосаки «Денежный поток 101»
* Тренинг «Тайм – менеджмент»
* Детские тренинги: «Мое многогранное «Я»»(для детей 9-12 лет) и «Ключ к мастерству»(для подростков12-16 лет)
Эти программы направлены на раскрытие внутреннего потенциала человека:
* формирования чувства уверенности;
* «включение» мотивации в достижении поставленных целей;
* развитие навыков эффективной коммуникации;
* командного взаимодействия;
* лидерского потенциала.
Каждый из нас рождается человеком с неограниченными возможностями. Но постепенно мы загоняем себя в рамки, думая, что родители, учителя, общество и т.д. и т.п. не дают нам возможности проявить себя. Мы можем многое, а ставим маленькие цели, боясь проиграть. Наши тренинги - это тот инструмент, с помощью которого возможно ставить самые высокие цели и достигать самых больших результатов в жизни. Приобретая новые навыки, человек раздвигает рамки своего мышления, бытия и становится личностью с неограниченными возможностями. Наши тренинги – это соотношение теории к практике 20/80, что и позволяет достичь эффективных практических результатов.
Общей целью наших программ является преобразование сложившихся и устоявшихся привычек и стереотипов в новые продвигающие идеи и возможности. Они станут ключом к новой жизни, к новым целям.
Общей целью наших программ является преобразование сложившихся и устоявшихся привычек и стереотипов в новые продвигающие идеи и возможности. Они станут ключом к новой жизни, к новым целям.
Миссия компании: Личностный и профессиональный рост человека и предприятий, создание позитивного взгляда на мир; успех в различных сферах человеческой деятельности
Уникальность компании: Нестандартный подход к решению задач и потребностей клиента. Нетрадиционное, позитивное решение сложившихся ситуаций. Использование потенциала во всех областях жизни для личной эффективности и развития компании в целом.
Методы обучения: Работа в группах, работа в парах, ролевые и деловые игры,анализ ситуаций, дискуссии и мозговые штурмы, выездные мероприятия за пределами городской черты. Соотношение теории к практике 1/5 для отработки и закрепления навыков.
Відкриті тренінги компанії Днепропетровский региональный бизнес-центр
18.03.2022 |
Шановні клієнти та партнери!
|
Команда HOCK Ukraine рішуче засуджує кроваву війну, яку росія розв'язала проти нашої держави!
|
23.02.2022 |
Практические аспекты Тайм-менеджмента руководителя
|
Правильно расставленные приоритеты — это уже 80% вашего успеха и эффективного использования своего времени.
|
23.02.2022 |
Что такое Тайм-менеджмент руководителя?
|
Тайм-менеджмент руководителя — эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль выполнения запланированного....
|
23.02.2022 |
Как предотвращать и управлять конфликтами в команде?
|
Вы хотите получать желаемые результаты в переговорах? Уметь договариваться, когда эмоции сильны, ставки высоки, а интересы противоположны?
Вы хотите развить навыки ведения «трудных диалогов»,...
|
23.02.2022 |
Загадочное мастерство харизмы
|
Харизма – «волшебная таблетка», способная на порядок улучшить результат и удовольствие в любой коммуникации!
Загадочное мастерство харизмы привлекает со времен первого упоминания этого слова....
|
|
|