Технічна підтримка сайту:

	info@training.ua

Тренинги "Развития личной силы лидера"
для высшего и среднего управленческого звена, а также для всех, кого интересуют успешное решение личных и деловых проблем, собственная карьера и эффективность.

В основе работы Центра лежит новое направление в личностном и бизнес-консультировании - "Квантовый путь познания".

В направлении представлены энергетические медитативные практики - Энергетические практики развития осознания (ЭнПРО). Эти практики обладают высокой эффективностью и предназначены для решения разнообразных личных и профессиональных задач. Направление содержит несколько десятков интеграционных техник, позволяющих решать проблемы разного уровня.
Предлагаемый подход возник как синтез идей современной квантовой физики и результатов моделирования энергетических практик древних духовных традиций. В этом подходе любая проблема, с которой сталкивается человек, может рассматриваться как продолжение внутренних ограничений и ошибок восприятия, а не объективных особенностей внешнего мира.

Медитационные энергетические практики позволяют восстановить подлинное восприятие реальности и увидеть пути решения каждой проблемы, опираясь на возникшее в процессе выполнения практик чувственное (интуитивное) знание сюжета и возможных вариантов его развития. Это открывает доступ к решению масштабных задач, рассчитанных на большой временной период, что особенно интересно в бизнес-контексте.

Таким образом, каждая внешняя трудность помогает познавать себя и расширять свои возможности и границы в таком темпе и масштабе, который необходим для решения актуальных задач. Бизнес и личная жизнь превращаются в путь познания и развития.

В духовных традициях считается, что любая внешняя трудность есть продолжение внутренних ограничений человека. В его внутреннем пространстве имеются особые состояния, переживаемые как протест, раздражение, уныние, растерянность, неверие в себя и иные формы бессилия. Эти состояния снижают деловую эффективность. Они не всегда осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и других форм поведения. Субъективно это переживается как внешние "объективные" трудности.

В таком подходе любую внешнюю трудность можно рассматривать, как знак, указывающий на внутренние ограничения.

В тренингах Центра предлагается уникальная технология "выслеживания" упомянутых ограничений. Таким образом, каждая внешняя трудность помогает познавать себя – свои актуальные возможности и границы.

Следующая группа технологий, предлагаемых на тренингах, позволяет изменять себя: навсегда избавляться от этих внутренних ограничений и расширять возможности так, чтобы актуальная проблема стала разрешимой. Любая проблема становится разрешимой когда необходимая внутренняя сила получена. Таким образом, бизнес превращается в Путь познания и развития себя.

Подобный подход означает, что человек берет на себя всю ответственность за результат, не ссылаясь на внешние "объективные" обстоятельства, но находя истоки трудностей в самом себе. Он получает возможность каждый раз изменять себя в таком темпе и масштабе, который необходим для решения любых актуальных задач, возникших в бизнесе.

В частности, проблемы, возникающие при расширении бизнеса, всегда указывают на необходимость расширить масштабы и скорость мышления. Необходимо существенно усилить способность удерживать в сознании одновременно и мелкие детали, и глобальные сюжеты, открыть доступ к интуитивным точным решениям. Для этого предлагаются специальные внутренние технологии.

Развитие бизнеса в этом подходе невозможно без внутренних изменений, с другой стороны, внутренние изменения ведут к неизбежному росту бизнеса.

Существенно, что в рамках этих технологий внешние проблемы решаются в основном с помощью внутренних (медитативных) усилий без активного привлечения внешней поддержки и ресурсов.

Все необходимые внешние действия как в бизнесе, так и в личной жизни, рождаются спонтанно после завершения внутренних изменений.

Обучение в Центре построено так, чтобы объединить возможности профессионального и личностного развития человека. Решение деловых задач используется как материал для самореализации и личностного развития, а самореализация и личностное развитие – как источник новых возможностей для бизнеса, т.е. бизнес и личностное развитие рассматриваются как аспекты единого многомерного процесса.

Слово "бизнес" понимается здесь в своем буквальном значении – занятие, деятельность: это любые личные, профессиональные, социальные или деловые проекты, включая построение семьи и воспитание детей.

Обучение проводится в три этапа:

Тренинговая часть (обычно несколько модулей с интервалом в 2-3 месяца);
Практика и индивидуальное обучение (проводится между модулями);
Обучение в контексте реальных задач – личных или бизнес- проектов. На этом этапе используются и совершенствуются навыки, полученные на этапах 1 и 2. Вначале работа над проектами проходит при поддержке тренера (или команды тренеров), роль которых постепенно снижается. Обучение завершается, когда обучающийся приобретает способность самостоятельно применять полученные навыки и становится полностью независимым.

Услуги Центра:

Индивидуальное и групповое обучение энергетическим практикам
Обучение и консультирование собственников, руководителей бизнеса, предпринимателей.
Помощь в осуществлении корпоративных проектов.
Корпоративные тренинги по командообразованию.
Бизнес-консультирование.
Личностное и семейное консультирование.

Развитие личной силы лидера по системе Марка Пальчика (1 модуль)