Технічна підтримка сайту:
 |
|
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Современные рыночные условия доказали, что большинство компаний столкнулись с проблемой выживания и развития бизнеса, поскольку их кадры не способны противостоять новым вызовам современности, эффективно работать в новых условиях.
Одна из главных причин - отсутствие необходимого уровня квалификации у работников. Именно поэтому эксперты прогнозируют оживление рынка профессиональных услуг по обучению персонала в ближайшее время, а значит - и рост спроса на услуги
бизнес-тренеров.
Несмотря на то, что профессия бизнес-тренер «молодая», спрос на квалифицированных специалистов остается стабильно высоким.
Однако в классификаторе профессий такой вид деятельности не значится, поэтому учебные заведения и не занимаются подготовкой подобных специалистов - и это на фоне относительно высокого спроса на квалифицированные кадры в сфере краткосрочного обучения.
Есть ли выход из сложившейся ситуации? Да, есть! Создание профессиональных школ, занимающихся подготовкой и переподготовкой специалистов. У каждой - свои программы и авторские методики, преподавательский состав.
Однако, принимая во внимание вызовы современности, желающие получить профессию бизнес-тренера, прежде всего, должны сделать правильный выбор, инвестируя в свое будущее. Для того чтобы не ошибиться с выбором, необходимо ответить на следующие вопросы:
1. Какой опыт именно профессиональной подготовки бизнес-тренеров имеет школа?
2. Можно получить отзывы слушателей по их обучению и практичности полученных
знаний и навыков?
3. Разработаны программы обучения с учетом компетенций бизнес-тренеров, кем они
были разработаны?
4. Какое образование у преподавателей, имеют ли они практический опыт работы в бизнесе?
5. Какое количество преподавателей задействована в учебном процессе, не является ли эта школа «театром одного актера »?
6. Ли программы школы требованиям современного бизнеса?
7. Способствуют организаторы обучения в трудоустройстве?
8. Соблюдается баланс «цена-качество», какие условия оплаты?
На первый взгляд поиск подобной информации может показаться сложным. Поскольку спрос на такие услуги в последние годы был высоким, большинство организаторов учебных программ для тренеров научились соблазнительно рассказывать об их особенностях, при этом оставаясь непрофессиональными.
Но если специалистам учебного заведения нечего скрывать, то они дадут четкие, понятные ответы на поставленные вопросы, чтобы у будущего слушателя не осталось сомнения в своем выборе.
Следует отметить, что наиболее успешные учебные заведения по подготовке
бизнес-тренеров имеют собственные сайты, где проводят открытый диалог с потенциальными слушателями. Яркий пример тому - Школа бизнес-тренерского мастерства: www.sbta.com.ua
Здесь четко указаны преимущества согласно перечисленных параметров:
• Девятый год Школа бизнес-тренерского мастерства занимается профессиональной подготовкой бизнес-тренеров.
• Отзывы участников размещены как на сайте, так и возможно их получить по запросу.
• Курсы программы обучения разработаны в соответствии с международными стандартами, поскольку Школа стала первой в Украине и остается ведущей базой профессиональной подготовки бизнес-тренеров, в соответствии с международными стандартами.
• Компетенции, по которым происходит обучение, опубликованы в открытом доступе на сайте.
• Преподаватели имеют соответствующее образование, практический опыт работы в бизнесе. Обмен передовым опытом и базой знаний, тесное сотрудничество с командой ведущих отечественных бизнес-тренеров является обязательной составляющей учебного процесса в Школе.
• Практичность обучения, которому нет аналогов, подтверждается и тем, что обучение проводится на базе Корпоративного университета Корпорации «Артериум» - одного из лучших в Украине.
• Школа сотрудничает с ведущими компаниями на рынке, предоставляет им услуги в подборе корпоративных тренеров.
• В Школе проводят мастер-классы по современным направлениям, методов проведения тренингов, например, с синималогии - использование видеороликов в учебном процессе, создание уникального портфеля упражнений, заданий различных направлений.
Выпускниками Школы бизнес-тренерского мастерства, как правило, становятся специалисты, которые четко знают, зачем им необходима такая подготовка, их жизненные планы связаны с этой профессией. Задача преподавательского состава - научить слушателей максимально эффективно работать с взрослыми людьми, помочь создать собственную тренинговую программу и выработать свой оригинальный стиль изложения, передать в распоряжение слушателей личный лучший опыт. Поэтому созданные выпускниками Школы бизнес-тренерского мастерства специализированные тренинги являются конкурентоспособными, а дальнейшее зависит только от стремления «молодых» тренеров к саморазвитию. Недаром среди выпускников Школы бизнес-тренерского мастерства - известные тренеры, которые показали высокую эффективность своей работы, и поэтому популярны не только в Украине, но и в странах СНГ. Многие крупные компании гордятся сотрудниками из числа ее выпускников. Школа же всегда готова помочь своими советами, консультациями по вопросу трудоустройства.
Администрация Школы разработала и предлагает специальные условия оплаты обучения для слушателей программ в 2013 году. Стоимость обучения на одном модуле составляет от 2900 гривен, предлагают поэтапную оплату. Такая стоимость обучения, учитывая все преимущества обучения в Школе, более, чем просто привлекательной.
Продолжается осенний набор в Школу бизнес-тренерского мастерства на очередную программу по профессиональной подготовке бизнес-тренеров «Мастерство быть тренером», которая начинается 14 сентября 2013 года.
Если вы полны желания сделать удачную карьеру в современных условиях, если вам интересно работать с людьми и постоянно совершенствоваться - выбирайте профессию бизнес-тренера и делайте это правильно!
Л. Прудникова
В статье использованы материалы Школы бизнес-тренерского мастерства:
(044) 361 06 32
(067) 472 80 79
ab-capital_1@ukr.net
www.sbta.com.ua
Опубликовано: 27.08.2013
Тренер - это интеллектуальный предприниматель
Сегодня одним из аспектов развития организации является интеллектуальное предпринимательство. Предприниматель — это человек, который связывает отдельные, далеко друг от друга лежащие вещи. Берет технологию в..
Профессия тренер-психолог: взгляд изнутри
Об особенностях профессии тренера можно сказать так: уравновешенный, рассудительный, имеющий интуицию, богатое воображение, способный к сопереживанию, увлеченный, искренне желающий помочь людям. Но можно сказать иначе, словами..
Тренинговый коктейль
Отечественный бизнес нанимает тренинг-менеджера. Что дальше? Только не почивать на лаврах! Безусловно, наем тренинг-менеджера (специалиста по обучению) — знак хороший, свидетельствующий о том, что..
news
|