Реєстрація     Вхід
Training.ua

Нормирование труда

відкритий тренінг від компанії ТОТ, центр бизнес-технологий, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Нормирование труда



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: ТОТ, центр бизнес-технологий
Найближчі дати проведення тренінгу:

Напрямок навчання:


- Для керівників

Вартість:

7740 грн. без учета скидок. Скидка при заказе с портала - 7 %

Аудиторія:


Специалисты и руководители, стремящиеся к эффективности бизнеса и заботящиеся о повышении своей компетентности.

Опис тренінгу


Процесс управления показателями труда. Оценка работ. Трудовой процесс. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Нормирование труда отдельных видов деятельности. Использование норм времени и норм производительности труда.

Програма тренінгу:


1. Процесс управления показателями труда.

Ключевые виды деятельности.
Обзоры показателей труда.
Оценка показателей труда.
Показатели эффективности труда для различных типов подразделений – инфраструктурных, основного бизнес-процесса, вспомогательных.
Технологии нормирования для различных видов деятельности.

2. Оценка работ.

Методология.
Схема оценки видов работ.
Ранжирование видов работ.
Сопоставление с внутренним эталоном.
Оценка, основанная на квалификации.
Оценка, основанная на компетенциях.
Организация рабочих мест в различных типах подразделений предприятия.

3. Трудовой процесс

Идентификация бизнес-процессов.
Постоянное совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов. Производственный, технологический и трудовой процесс.
Структура производственной операции.
Классификация и характеристика трудовых движений, действий и приемов. Затраты рабочего времени и их классификация.

4. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

Фотография рабочего времени.
Хронометраж и его разновидности.
Опыт предприятий по организации хронометражных наблюдений.
Методики сбора информации, формирования схем процессов, проверка корректности и адекватности, документирование моделей процессов.
Обработка результатов измерений.
Анализ причинно-следственных цепочек.
Апробация и внедрение норм.
Поиск причин неэффективности рабочих процессов.
Улучшение рабочих процессов.
Подготовка решений об изменениях/улучшениях.

5. Нормирование труда отдельных видов деятельности

Нормирование труда бухгалтеров.
Нормирование труда экономистов.
Нормирование труда инженеров и конструкторов.
Нормирование труда программистов и системных администраторов. Нормирование труда дизайнеров.
Нормирование труда маркетологов.

6. Использование норм времени и норм производительности труда

Цели оценки производительности.
Формирование системы вознаграждения с учетом общего результата работы предприятия, эффективности работы подразделения и индивидуальных результатов сотрудников.
Влияние норм труда на мотивацию персонала.
Планирование численности персонала.
Встраивание норм в систему аттестации, управленческого учета и бюджетирования.

Додаткова інформація:


Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: Сертификат

Контактное лицо: Анастасия Грабовецкая

life: (063)2978555

consulting@tot.com.ua

Понадобится дополнительная информация - буду рада помочь!

  ТРЕНЕРИ  

Пестрецова - Блоцкая Ольга

Кандидат экономических наук, доцент, директор консалтинговой компании "Центр бизнес - технологий ТОТ


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.