Регистрация    Вход
Training.ua

Оптимизация численности персонала как инструмент управления

открытый тренинг от компании УкрТренинг, учебный центр, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Оптимизация численности персонала как инструмент управления



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: УкрТренинг, учебный центр
Ближайшие даты проведения тренинга:
06.11.2017 - 06.11.2017

Место проведения тренинга:


ул.Большая Васильковская, 2, оф. 12.

Направления обучения:


- Для руководителей

Стоимость:

2240 грн.

Аудитория:


Менеджеры по персоналу, руководители служб управления человеческими ресурсами и все, кого интересуют вопросы оптимизации процессов управления персоналом.

Описание тренинга:


Вопросы повышения производительности труда и оптимизации расходов на персонал на настоящий момент являются актуальными для многих организаций. Как точно определить необходимую потребность в персонале? Какие методы являются эффективными для стабилизации кадрового состава, как измерить и повысить его эффективность? Как разработать план оптимизации численности персонала? Какие существуют риски при увольнении и сокращении штата? Ответы на эти и многие другие вопросы Вы получите на семинаре.

Программа тренинга:


План:
1. Оценка численности персонала
1.1. Стадии развития организации и рост численности персонала.
1.2. Симптомы избытка численности
1.3. Нормативы численности и их оценка.
2. Технологии оптимизации численности персонала
2.1. Методы оптимизации численности персонала
2.2. Постановка задач при оптимизации численности персонала
2.3. Оценка производственного уровня работника. Хронометраж рабочего времени и фотография рабочего дня.
2.4. Перемещения. Совмещение. Перепрофилирование
3. Сокращение и увольнение, как способы оптимизации численности
3.1. Юридические и психологические аспекты увольнения
3.2. Сокращение штата. Оценка рисков увольнения без соблюдения норм действующего трудового законодательства
3.3. Нормативно-правовая база относительно мобилизованных работников
3.4. Функции кадровой службы в процессе сокращения численности персонала
4. Разработка плана оптимизации численности и повышения производительности труда
4.1. Постановка задач
4.2. Планирование работ
4.3. Анализ бизнес-процессов
4.4. Модель компетенций и оценка компетенций
4.5. Анализ результатов. Кадровые решения
Ведущая семинара: Мария Шевченко – директор тренинг-центра HR-MASTER, консультант по вопросам управления персоналом и эффективного построения HR-процессов. Опыт работы в сфере управления персоналом, в том числе на руководящей должности с 2003 г., HR-тренером – с 2008 года. Имеет опыт создания отдела кадров с «нуля», разработала и внедрила ряд мотивационных и адаптационных программ для персонала, владеет алгоритмами и методиками разработки всех кадровых документов.
Методы проведения тренинга: мини-лекции, практические упражнения, решение кейсов.

Дополнительная информация:


Продолжительность семинара: 1 день, 8 акад. часов. Начало тренинга в 11.00, окончание в 16.45.
Стоимость обучения: 2240 грн. для одного участника.
В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.
Подать заявку на участие в семинаре можно, позвонив по телефону (044) 466 38 38; (067) 214 80 14; (095) 362 45 66, или по e-mail: office@ukrtrening.in.ua .
Предварительная регистрация обязательна.
Место проведения: г. Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф. 12 (бывшая Красноармейская). Здание напротив Бессарабского рынка. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Хрещатик".
Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

  ТРЕНЕРА  

Шевченко Мария

Консультант по вопросам управления персоналом и эффективного построения HR-процессов, психолог. Опыт работы в сфере управления персоналом, в том числе на руководящей должности с 2003 г., HR-тренером – с 2008 года. Имеет опыт создания подразделения по работе с персоналом «с нуля», разработала и...


 
2008-2017 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.