Регистрация    Вход
Training.ua

Дистанційний курс «HR Advanced»

Программа семинара в Киеве. Календарь открытых семинаров на 2018 год
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Дистанційний курс «HR Advanced»

Город проведения: Киев
Организатор: Nаtional Education Center
Период проведения: 21.07.2018 - 08.09.2018

Место проведения:
Дистанційно. Тривалість курсу: два місяці НОВИЙ ФОРМАТ ДИСТАНЦІЙНОГО НАВЧАННЯ! Курс складається з 8 занять у формі вебінарів! Загальний обсяг онлайн-навчання: 20 год. Попередній графік проведення вебінарів: кожна субота 12:30-14:30

Целевая аудитория:
Професіоналам HR-менеджменту та рекрутингу!

Программа семинара:
Заняття 1. Ефективний рекрутинг

Тренди пошуку та добору персоналу — 2018.
Маркетингові категорії в рекрутингу: «позиціонування», «продукт», «ринок», «ціна», «попит», «пропозиція», «бренд», «просування». SWOT-аналіз вакансії.
Вакансія як продукт: HR-брендинг, Employee Value Proposition.
Пошук за допомогою логічних операторів в пошукових системах.
Принципи складання такого тексту вакансії, який продається.
Сучасні формати презентації вакансій. Візуалізація.
Застосування техніки SPIN продажів в рекрутингу.
Застосування плагінів Google Chrome для пошуку інформації про кандидатів.
Script прямого повідомлення кандидата, фактори впливу на конверсію відгуків.
Оцінка за компетенціями (Competence Based Interview, CBI).
Автоматизація рекрутингу, як правильно вибрати софт.
Огляд програмних продуктів E-Staff, Clever Staff, FriendWork.

Заняття 2. Система адаптації персоналу

Мета адаптації.
Тренди адаптації — 2018.
Інструменти сучасного процесу адаптації працівників.
Роль учасників процесу адаптації, роль HR-відділу.
Автоматизація процесу адаптації працівників.
Розробка програми адаптації.
Структура адаптаційних інтерв’ю.
Показники ефективності системи адаптації.
Організація зворотного зв'язку щодо процесу адаптації в компанії.
«Фішки» адаптації відомих світових компаній.
Огляд документів, що супроводжують процес добору персоналу.

Заняття 3. Система мотивації персоналу. Управління мотивацією.

Тренди мотивації персоналу — 2018.
Психологія мотивації, застосування оптимальних методів мотивації залежно від рівня посади.
Особливості мотивації працівників покоління Y.
Інструменти визначення мотиваційного профілю працівника.
Принципи визначення окладної частини заробітної плати.
Стадії та етапи проекту щодо розробки системи KPI.
Принципи визначення рівня і структури доходу працівника.
Дослідження ринку заробітних плат.
Огляд структури звіту дослідження ринку Ernst & Young.
Розробка пакету компенсацій і пільг.
Підходи до перегляду системи мотивації в компанії.

Заняття 4. Управління залученням працівників

Суть поняття «залученість».
Співвідношення понять «залученість», «лояльність» і «задоволеність».
Драйвери залученості.
Вплив залученості на бізнес-результат компанії.
Вимірювання рівня залученості працівників.
Огляд провідних дослідницьких компаній у сфері залучення.
Інструменти підвищення рівня залученості.
Співвідношення показників Engagement Rate і eNPS.

Заняття 5. Управління ефективністю (Pefrormance management)

Конпетенції як фактор продуктивності персоналу.
Роль керівників та HR в ефективності роботи моделі компетенцій.
Суть системи управління MBO (Management by Objectives).
Performance Appraisal як інструмент оцінки продуктивності.
Роль оцінки методом 360 градусів у підвищенні результативності.
Періодичність проведення оціночних заходів. Зворотній зв'язок і подальші кроки.
Огляд системи MBO, що працює, на прикладі реальної компанії.

Заняття 6. Система управління талантами в компанії

Огляд підходів до поняття «талант».
Управління талантами як еволюція кадрового резерву.
Цикл управління талантами.
Карта кар'єрного просування в компанії.
Розробка індивідуального плану розвитку працівника.
Показники ефективності програми управління талантами.

Заняття 7. Система HR-показників. HR-дослідження. HR-аналіз

Вплив HR-показників і HR-аналізу на прийняття рішень.
Огляд ключових HR-метрик.
HR-дослідження: потрібні знання і методологія.
Приклади HR-досліджень.
Способи підвищення валідності дослідження.
IT-рішення для автоматизації HR-досліджень.
Сучасні підходи і тренди HR-аналізу.
Поняття HR-гіпотез.

Заняття 8. Напрями розвитку HR-менеджера

Маркетинг як джерело підходів до HR.
Інструменти digital-маркетингу на службі HR.
Важливість фінансових знань в HR. Бюджетування.
Соціологія в HR.
IT-рішення в HR.
Client Relationship Management в HR.
Product Management в HR.
Навчання аналітичних інструментів.
Розвиток емоційного інтелекту.
Розвиток менеджерських знань.
Перелік HR-ресурсів України, Росії, США та Європи для самоосвіти.

Дополнительная информация:
Докладніше: https://mediapro.ua/product/distanciinii-kurs-hr-advanced

Зареєструватися: https://mediapro.ua/registration/seminar?seminar=3215

Докладчики:
Олександр Шевченко,
HR-директор компанії Protoria, сертифікований бізнес-тренер, сертифікований фахівець з оцінки та мотивації персоналу, автор численних статей і публікацій на тему пібору, адаптації, мотивації персоналу, професійний кар’єрний коуч, постійний HR-експерт телепередачі «Все буде добре», активний учасник Facebook HR-спільноти.


Контактная информация:
E-mail: seminar@mediapro.com.ua
Телефон: 8 (044) 507-22-26; 073 305 8016
Контактное лицо: Інна Сінєнко


  Последние новости:  

12.12.2018
Акція «Новорічна»
Компанія HOCK Ukraine продовжує набір в групи підготовки до іспитів у 2019! Реєстрація у грудні — знижка на навчання до 18%.

10.12.2018
Приглашаем на тренинг "Профессиональные навыки работы с клиентами: бесконфликтное общение" 30 декабря
Тренинг коммуникативных навыков

10.12.2018
Салон-магазин "Живая книга" на книжной выставке в Украинском доме
Дорогие друзья! Приглашаем Вас посетить стенд Салона-магазина «Живая книга» на книжной выставке в Украинском доме. Выставка пройдет с 12 по 15 декабря 2018 г.

10.12.2018
23 декабря состоится тренинг Управление взаимоотношениями с клиентом по телефону
Тренинг для работников колл-центров

10.12.2018
16 декабря - интенсивный тренинг-практикум "Управление лояльностью клиента в сложных и конфликтных ситуациях"
Регистрируйтесь на тренинг, который поможет научиться возвращать утраченное доверие в ситуации конфликта и формировать лояльное отношение клиентов к вашей компании. Этот тренинг пользуется...

 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.