Бізнес оствіта на Training.ua
Питання бізнес-освіти цікавий кожному фахівцю. І справа не тільки в тому, що сьогодні «модно» пройти тренінг (а краще цілий комплекс тренінгів).
Українські тренінгові компанії пропонують тренінги, які за якістю і ефективності нітрохи не поступаються зарубіжним аналогам.
Тренінг – це можливість швидко отримати необхідний набір знань і відразу ж почати застосовувати отримане в роботі.
Крім тренінгів, великою популярністю користуються семінари і конференції, які проходять в трохи іншому форматі, але мають ту ж мету - донести слухачам нову інформацію, дати знання, які можна і потрібно застосовувати на практиці.
Тренінг можна пройти в стінах офісу, а можна орендувати конференц-зал.
Декілька слів про Training.ua
На порталі Training.ua розміщені відкриті тренінги різних напрямів навчання, семінари і конференції. Також працює розділ корпоративних тренінгів.
Пошук тренінгу можна здійснювати трьома способами: через рубрикатор напрямків, форму пошуку або ж використовувати календар тренінгів.
Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Фантом информации и потенциал коммуникации
Наш мир полон фантомов. Один из них – так называемая «информация». Не понятно, как и когда аббревиатура «IT» (Information Technologies) сменила гораздо более понятную и корректную «обработку данных» (Data Processing), но с тех пор мы, кажется и вовсе забыли, что далеко на всякий сигнал передает сообщение, не всякое сообщение несет какую либо информацию, и не всякая информация кому ни будь нужна. Между тем, эффективность информационных процессов в значительной мере предопределяет эффективность использования любых ресурсов. Особенно – ресурса синергии. Информирование – это важный атрибут взаимодействия организмов. Взаимодействие – основа взаимоСОдействия, направленного на получение фокусированного конечного результата (П.Анохин). Это взаимоСОдействие должно реализовываться как на уровне организации в целом, так и на уровне межличностных отношений менеджеров со всеми теми, поведение которых для них не безразлично. Информационные процессы пронизывают и скрепляют организацию во всех направлениях, как внутри, так и извне. Или разваливают ее…
Ученье – «свет», а за свет надо платить!
Вы собственник бизнеса? Вы все начинали с нуля? Вы работаете более 5-7 лет? Вы точно знаете, что должен делать бухгалтер, секретарь, кладовщик, менеджер по продажам, региональный директор, (только почему то - свои функции они выполняют не так как вам хочется)? Платите вы достаточно? Однако, еще 3-5 лет назад, когда вы только начинали свой бизнес, энтузиазма у ваших сотрудников было больше, и задерживались они на работе подолгу, а сейчас вам необходимо придумывать систему мотивации персонала, и принимать на работу, непонятно зачем, не просто кадровика - а менеджера по персоналу. Вы на многие вопросы ответили - да? Тогда, вы согласитесь и с тем, что для того чтобы быть сегодня успешным, требуются специальные знания в сфере продвижения своих товаров и услуг, в управлении сотрудниками, в разработке и внедрению программ работы с клиентом, новые подходы к управлению предприятием, пусть даже небольшим сегодня,- вы же верите, что ваш бизнес непременно вырастет!
Тест тренинг для тренера
В жизни нам порой попадаются неоценимые явления. Имеются в виду не счастье, любовь или жадность, хотя их тоже сложно измерить градусником, штангель - циркулем или расстоянием до ближайшей аптеки, однако речь пойдет не о них, а о бизнес - тренингах, том виде обучения, которое позволяет осуществить передачу специалистам компании эффективных навыков решения повседневных задач. Удачный пример целевого применения такого обучения - это тренинги по продажам, предназначенные для передачи поведенческих моделей взаимодействия с клиентом.
|
